Реферат: Рабочий класс в структуре российского общества

рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах

45 53 Другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр и т.д. 459, 1 808

Операторы, аппаратчики, машинисты промышленных

установок

1068 1065

Операторы, аппаратчики, машинисты промышленного

оборудования и сборщики изделий

861 863 Водители и машинисты подвижного оборудования 6518 6561

Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности,

строительстве, на транспорте, в связи...

502 776

Профессии неквалифицированных рабочих, общие

для всех отраслей экономики

2356 6064 ИТОГО 20339 25985

В общем, несмотря на то, что экономика России не движется вперед и по-прежнему никаких заметных прорывов не совершено и не совершается численность рабочего класса составляет практически половину экономически активного населения.

§2Социально-психологическая структура современного рабочего класса.

Немаловажное значение имеет исследование социально-психологической структуры современного рабочего класса. Этот компонент играет серьезную роль в определение основных проблем, с которыми сталкиваются рабочие в российском обществе.

В плане национальности российский рабочий класс имеет следующую структуру: 84,2% -русские, 12% - мордва, 0,8% -татары, 4%- прочие. Возраст:

18-20 лет -3,7%;

21 -30 лет -31, 6%;

31 -40 лет -22,7%;

41 -50 лет -29,8%;

51 -60 лет -10%;

свыше 60 лет - 2,2%.[24]

Таким образом, высказывания о старении российского пролетариата промышленных предприятий, о котором постоянно говорили ученые и публицисты не имеют под собой никакого основания.

Идейные, моральные убеждения, психологические особенности современного промышленного пролетариата не едины, а зависят от социально-психологических групп. В российском рабочем классе можно выделить следующие группы:

1. Молодые специалисты, окончившие ПТУ, профессиональные лицеи и впервые принятые на работу.

2. Молодые люди, отслужившие в рядах Вооруженных сил срочную службу и уволенные в запас.

3. Молодые женщины, не имеющие рабочего стажа после средней школы или после декретного отпуска, или отпуска по уходу за ребенком.

4. Люди с высшим образованием, не нашедшие работу по полученной специальности в современных рыночных условиях.

5. Выходцы из среды сельскохозяйственного пролетариата.

6. Опытные рабочие высокой квалификации старшего возраста.

7. Рабочие, возвратившиеся из других сфер народного хозяйства.

8. Маргинальная прослойка рабочего класса.[25]