Реферат: Расчетно графическая работа по курсу БЖД
где 0,25 – удельный производственно обусловленной заболеваемости.
Эост = (1* 16,1 х 0,25 х 0,5)/235 = 0,00856.
5.Условная экономия от высвобождения численности работающих при внедрении автоматизированного процесса может быть получена в результате сокращения масштабов применения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня, рассчитывается по:
Э в.л. = Эвысв х (Тд.б./Фб + Тб х Фб/Фч),
где Тд.б – продолжительность дополнительного отпуска;
Тб – продолжительность сокращенного рабочего дня;
Фч – годовой фонд рабочего времени одного рабочего.
Тб = 1 час, и в среднем продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, то Фч = Фб х 8 = 1880, найдем Э в.л.
Э в.л. = 4(6/235 + 1 х 235/1880) = 0,602127.
6. Общая экономия рабочей силы по всем перечисленным факторам вычисляется по формуле (Э о = Э высв + Э з + Э ост + Э в.л.) и характеризует возможный рост производительности труда в результате внедрения новой техники и технологии, отвечающей требованиям эргономики и рассчитывается по формуле:
П т = Э о х 100/(Ч ппп - Эо),
где П т – рост производительности труда ;
Ч ппп – численность – производственного персонала;
Найдем Э о = 4 + 0,13702 + 0,00856 + 0,602127 = 4,74775,
П т = 4,74775 х 100/(1427 - 4,74775) = 0,33 = 33%.
7. Экономия фонда заработной платы высвобожденных работников определяется по формуле:
Э ф.з. = З м х Э высв х Т,
где З м - среднемесячная заработная плата одного работника;
Т – срок действия внедренного мероприятия;
Найдем Э ф.з. = 4300 х 4 х 6 = 103200.
8.Экономия средств фонда социального страхования на оплату больничных листов в результате высвобождения работников составляет:
Э с.с. = З д х ВУТ б х Э высв,
где З д – средняя дневная заработная плата одного работника;
Найдем З д = 4300/30 = 143 руб,
Э с.с. = 143,3 х 16,1 х 4 = 9228.
9. Экономия фонда заработной платы по временным льготам рассчитывается по формуле:
Э в.л. = Э высв х (Т б х Ф б х З ч + Т д.б. х З д),
где З ч – средняя часовая заработная плата;
Найдем З ч = 143,3/8 = 18.