Реферат: Розрахунок кошторису, та витрат на вироби народного вжитку
Чобл = Чяв * 100 / 100 - %Н (5), де :
Чобл – чисельність облікова;
Чяв – чисельність явочна;
%Н – відсоток неявок, які плануються.
Чобл = 8 * 100 / 100 – 13.42 = 8.24 (чол.)
2.2. Розрахунок фонду заробітної платні робітників.
До річного фонду заробітної плати робітники підприємства відноситься пряма заробітна плата за виконану роботу або відпрацьований час, а також ряд виплат та доплат, які передбачені законодавством про працю і, крім того, доплати за невідпрацьований час. Перед розрахунком фонду заробітнної плати необхідно, в першу чергу, визначитись яка форма і система оплати праці буде використана на цьому підприємстві. Рада трудового колективу прийшла до висновку, що на підприємстві буде застосована підрядно – преміальна система оплати праці. Для робітників бригади затверджений норматив оплати праці 12.7%.
Таблиця 4. Розрахунок прямого фонду заробітної платні працівників.
| Вид робіт | Річний обсяг реалізації послуг без ПДВ, грн | Норматив оплати праці, % | Прямий фонд заробітної плати, грн |
| 1. Бригадний процес виготовлення жіночої куртки | 89957.40 | 12.7 | 11424.60 |
| 2. Закрійник | 89957.40 | 2.2 | 1979.06 |
| 3. Всього | 13403.66 | ||
Таблиця 5. Розрахунок річного фонду заробітньої платні працівників.
| Елементи фонду заробітної плати | Вихідні данні, або спосіб розрахунку | Сума, грн |
| А | 1 | 2 |
| 1. Прямий фонд заробітної плати робітників | 11424.60 + 1979.06 = 13403.66 | 13403.66 |
| 2. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати: | ||
| 2.1. Премія | Фпр*30/100 = 13403.66 * 30/100 | 4021.10 |
| 2.2. Доплата за керівництво бригадою | Фпр*3/100 = 13403.66 * 30/100 | 402.11 |
| 3. Всього годинний фонд (основна заробітна плата) | 13403.66 + 4423.21 | 17826.87 |
| 4. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в тому числі : | ||
| 4.1. Доплата підліткам | Фгод*%доплат/100 = 17826.87 * 0.69/100 | 123,00 |
| 5. Всього денний фонд заробітної платні | 17826.87 + 123 | 17949.87 |
| 6. Доплати, які включають до річного фонду заробітної плати, в тому числі : | 1701.65 + 211.81 + 141.80 | 2055.26 |
| 6.1. За чергову та додаткову відпусткі | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 9.4/100 | 1701.65 |
| 6.2. За учбові відпустки | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 1.18/100 | 211.81 |
| 6.3. За інші неявки | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 0.79/100 | 141.80 |
| 7. Річний фонд зарплати | 17949.87 + 2055.26 | 20005.13 |
Таблиця 6. Зведені показники з праці та заробітньої платні.
| Найменування показників | Одиниця виміру | Вихідні данні, або спосіб розрахунку | Величина показників |
| Річний обсяг реалізації послуг всього | Грн | Таблиця 2 | 107948.88 |
| Річний обсяг реалізації послуг без ПДВ | Грн | Таблиця 2 | 89957.40 |
| Чисельність робітників | Чол | 8.24 |
Продовження таблиці 6.
| Середньомісячний виробіток одного робітника | Грн | ОРвсього/Чобл*12міс = 107 948.88 / 8.24 * 12 | 1091.72 |
| Річний фонд заробітної плати всього | Грн | Таблиця 5 | 20005.13 |
| Середньомісячна зарплатня одного робітника | Грн | Фрічн./Чобл*12міс = 20005.13 / 8.24 * 12 | 202.32 |
| Питома вага річного фонду зарплатні в обсязі реалізації послуг | % | Фрічн.*100/ОР без ПДВ = 20005.13 * 100 / 89957.4 | 22.24 |
3. РОЗРАХУНОК СОБІВАРТОСТІ, ПРИБУТКУ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ.
3.1. Розрахунок собівартості виробу, калькуляція.
Собівартість продукції, робіт, послуг – це сума витрат на виробництво та реалізації у грошовому вираженні.
Особливістю формування собівартості побутових послуг є те, що витрати на надання послуг складаються з двох частин : витрати на виробничі послуги та витрати на обслуговування населення.
Оцінка діяльності підприємств та виробничих об`єднань, працюючих в нових умовах господарювання, здійснюється системою показників, серед яких важливе місце займає показник зниження собівартості. Цей показник стає одним з найважливіших критеріїв використання виробничих ресурсів кожним підприємством.
При плануванні обліку та аналізу собівартості послуг і продукції всі затрати підприємства групуються по економічним елементам і статтям калькуляції.
При групуванні по економічним елементам складається кошторис, а при групуванні по статтям витрат – калькуляція.
В залежності від ступеня обсягу витрат, розрізняють цехову, виробничу та повну собівартості послуг і продукції.
Цехова – включає витрати майстерень і ательє.
Виробнича – включає витрати підприємства вцілому на виробництві.
Повна – собівартість складається з витрат на виробництво та збут послуг і продукції.
Для її розрахунку додають до виробничої собівартості позавиробничі витрати.
Під калькулюванням собівартості розуміють спосіб визначення собівартості одиниці окремих видів послуг і продукції по статтям витрат.
Обчислення собівартості виготовлення жіночої зимової куртки в умовах бригадного процесу виготовлення подано у таблиці 7.
Таблиця 7. Калькуляція собівартості зимової куртки.
| Найменування статтей калькуляції | Вихідні данні, або спосіб розрахунку | Сума витрат на одиницю, грн | Сума витрат на весь об`єм, грн |
| 1. Сировина та матеріали | Фосн*10%/100% = 24.06 * 10 % / 100 % | 2.4 | 1782.85 |
| 2. Основна заробітна плата робітників | Фосн/ОР = 17826.87 / 741 | 24.06 | 17826.87 |
| 3. Додаткова заробітна платня | (Фрічн-Фосн)/ОР = (20358.53 - 17826.87) / 741 | 3.42 | 2531.66 |
| 4. Нарахування на заробітню платню | Фрічн*37.5%/ОР* 100% = 20358.53 * 37.5% / 741 * 100% | 10.3 | 7634.45 |
Продовження таблиці 7.
| 5. Витрати на освоєння та підготовку виробництва | Фосн*20%/100% = 24.06 * 20% / 100% | 4.8 | 3565.7 |
| 6. Витрати на утримання та експлуатацію обладнання | Фосн*30%/100% = 24.06 * 30% / 100% | 7.22 | 5348.54 |
| 7. Цехові витрати | Фосн*70%/100% = 24.06 * 70% / 100% | 16.84 | 12479.92 |
| 8. Загально - господарчі витрати | Фосн*55%/100% = 24.06 * 55% / 100% | 13.23 | 9805.65 |
| 9. Позавиробничі (комерційні) витрати | ВС*5%/100% = 82.27 * 5% / 100% | 4.11 | 3048.1 |
| 10. Повна собівартість | ВС + комерційні витрати = 82.27 + 4.11 | 86.38 | 64021.67 |
| Виробнича собівартість | ВС=Ст.1+…+Ст.8 = 2.4 + 24.06 + 3.42 +10.3 + 4.8 + 7.22 + 16.84 + 13.23 | 82.27 | 60973.57 |
3.2. Розрахунок прибутку підприємства.
Прибуток є важливим економічним показником, який характеризує результат роботи підприємства. Прибуток визначається на одиницю виробу, а також на повний об`єм виробництва та реалізації послуг.
Прибуток на одиницю виробу визначається :