Реферат: Секреты производства, ноу-хау и закрытая информация

Так, лицензиат может использовать результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены лицензионным договором. Право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, прямо не указанное в лицензионном договоре, не считается предоставленным лицензиату. Лицензионный договор должен быть заключен в письменной форме. Лицензионный договор о предоставлении права использования секрета производства не подлежит государственной регистрации, так как сам секрет производства не регистрируется. Лицензионный договор презюмируется возмездным, если в договоре не предусмотрено иное.

Однако лицензионный договор о предоставлении права использования секрета производства обладает следующей особенностью. На него не распространяется общее правило статьи 1235 Гражданского кодекса Российской Федерации о том, что в случае, когда в лицензионном договоре срок его действия не определен, договор считается заключенным на пять лет. В отступление от этого правила комментируемая статья устанавливает, что в случае, когда срок, на который заключен лицензионный договор, не указан в этом договоре, любая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону не позднее чем за шесть месяцев, если договором не предусмотрен более длительный срок.

Действие лицензионного договора не прекращается в случае перехода исключительного права на секрет производства к новому правообладателю.

Комментируемая статья налагает на обе стороны лицензионного договора обязанность по сохранению конфиденциальности секрета производства в течение всего срока действия договора - в отношении лицензиара, либо до прекращения исключительного права на секрет производства - в отношении лицензиата.

Статья 1470. Служебный секрет производства

Настоящей статьей установлен особый правовой режим секрета производства, созданного работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебного секрета производства). Исключительные права на служебный секрет производства принадлежат работодателю.

В отношении секрета производства может возникнуть вопрос о том, кем является создатель секрета производства: служащим или независимым разработчиком. Конфликт может возникнуть, когда разработчик не заключил письменного договора с работодателем. Тогда суд, рассматривающий спорное дело, должен на основе критериев, выведенных из трудового законодательства, решить существовали ли между создателем коммерческой тайны и гипотетическим работодателем трудовые отношения. В качестве критерия наличия трудовых отношений можно использовать следующие:

1) Работодатель контролирует процесс работы, т.е.:

а) контролирует способ и средства ее выполнения;

б) обеспечивает и контролирует условия труда;

2) Работодатель контролирует работника, т.е.:

а) требует от него владеть определенной квалификацией;

б) контролирует график создания работы;

в) может поручать работнику другие задания;

3) На работодателя возлагаются обязанности:

а) обеспечивать страховые гарантии служащему;

б) удерживать налоги с заработка работника ;

в) обеспечить охрану труда служащего;

4) Предметом трудовых отношений выступает процесс труда, в то время как предметом отношений по гражданско-правовому договору выступает продукт труда.

Статья 1471. Секрет производства, полученный при выполнении работ по договору

Настоящей статьей установлены особенности возникновения прав на секрет производства, полученный при выполнении договора подряда, договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ либо по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, а также договору, заключаемому главным распорядителем или распорядителем бюджетных средств с федеральными государственными учреждениями.

В соответствии с частью 1 статьи 769 Гражданского кодекса по договору на выполнение научно-исследовательских работ исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ - разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее.

В случае, когда секрет производства получен при выполнении работ по договору, заключаемому главным распорядителем или распорядителем бюджетных средств с федеральными государственными учреждениями исключительное право на такой секрет производства принадлежит подрядчику (исполнителю).

Статья 1472. Ответственность за нарушение исключительного права на секрет производства

В качестве меры ответственности за нарушение исключительного права на секрет производства Гражданским кодексом прямо предусмотрено лишь взыскание убытков. Однако оговорка о возможности установления ответственности иным законом или договором позволяет применять широкий спектр мер, предусмотренных различными нормативными правовыми актами, а также соглашением сторон. При этом в иных отраслях законодательства до настоящего времени используется термин "коммерческая тайна" в его прежнем значении, то есть, фактически равнозначный термину "секрет производства".

Ответственность применяется к нарушителям исключительного права. Среди них можно выделить следующие категории:

1) лица, которые неправомерно получили сведения, составляющие секрет производства (в том числе путем подкупа сотрудников правообладателя, несанкционированного доступа к компьютерной информации и т.д.) и разгласило или использовало эти сведения;

2) лица, обязанные сохранять конфиденциальность секрета производства (лица, распорядившиеся своим правом по договору об отчуждении права либо лицензионному договору; лица, которым секрет производства стал известен в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя; должностные лица государственных органов, которые узнали о секрете производства в результате служебной деятельности; участники коллективных переговоров, получившие соответствующие сведения в ходе таких переговоров и т.п.), но разгласившие соответствующие сведения либо использовавшие их.

Нарушителем исключительного права не является лицо, которое использовало секрет производства и не знало и не должно было знать о том, что его использование незаконно, в том числе в связи с тем, что оно получило доступ к секрету производства случайно или по ошибке.