Реферат: Шпаргалка по экономике (11 класс)

13.1. Семейные доходы- все денежные средства, которые члены семьи получают от государства, организаций, фирм и других лиц и могут использовать их для удовлетворения потребностей семьи и оплаты семейных расходов.

Бюджет семьи - сводная информация обо всех доходах и расходах семьи за определенный период времени (месяц или год)

Виды доходов: заработанная плата; доходы от недвижимости; социальные выплаты- пенсии, стипендии; доходы от банковских вкладов и ценных бумаг; доходы от наследства.

13.2. Фондовая биржа осуществляет куплю-продажу ценных бумаг. Организационный и регулярно функционирующий рынок по купле ценных бумаг. Фондовая биржа создается в форме ЗАО и должна иметь не меньше 3-х членов. Членами фондовой биржи могут быть только её акционеры. Фондовая биржа - некоммерческая организация, то есть не преследует получение прибыли, основана на самоокупаемости. Фондовая биржа регистрируется и получает лицензию на ведение биржевой деятельности с ценными бумагами в Министерстве Финансов.

Товарная биржа - тоже самое, только там продают сырье, природные ресурсы и готовый товар.

14.1. Любое государство ставит перед собой цель- содержание такой экономики, которая нивелирует неравенство в доходах и обеспечивает возможность выполнения социальных программ помощи бедным гражданам и борется за:

а) Равные стартовые условия бизнеса для всех граждан.

14.2. Валютный курс- это цена денежной единицы одной страны выраженная в денежных единицах других стран.

Международная финансовая система:

1.Фиксированный валютный курс- государство жестко устанавливает обменные пропорции своей валюты по отношению к другим.

2. Свободно - плавающийвлютный курс- это рыночный обменный курс, он гибко меняется под воздействием спроса и предложения.

3. Управляемо - плавающий курс - он меняется в зависимости от валютного спроса и предложения, и вместе с тем целенаправленно регулируется государством.

15.1. Рынок труда - совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих человеку обменять свои способности на заработанную плату или другие потребности.

Заработанная плата- денежная сумма, которую получает работник от работодателя за использование его умственных и физических способностей.

Виды заработанной платы:

1) Повременная - оплата определенного временного периода.

2)Сдельная – оплата выполненного работником объема работ.

Размеры заработанной платы различаются, прежде всего, в зависимости от профессии работника, его квалификации, уровня образования, стажа работы, а так же от формы частного или нечастного предприятия, на котором занят работник.

Методы стимулирования:

• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• »

• >>> Скачать <<<