Реферат: Система державних фінансів, пенсійний фонд
— забезпечення поточної діяльності фонду;
— відтворення коштів фонду.
та інші.
Управління системою ПФУ.
Органами управління ПФУ є правління, ревізійна комісія та управління Фонду в Кримській АР, областях і м. Києві.
Правління ПФУ вирішує основні питання роботи ПФ, скликається в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Правління правомочне приймати рішення при наявності не менше двох третин його членів. Рішення приймаються більшістю голосів присутніх.
Ревізійна комісія здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю правління фонду і його підвідомчих органів.
Пенсійний фонд України, його управління в Кримській АР, областях і м. Києві є юридичними особами, мають штамп і печатку, рахунки в установах банку.
Постановою Правління ПФУ від 26.03.1992 р. №2-1 затверджено Інструкцію про порядок сплати і обліку страхових та інших внесків підприємств, установ, організацій і громадян до ПФУ.
Згідно цієї Інструкції:
Тарифи внесків на соціальне страхування встановлюються ВФУ за поданням КМУ.
Обов’язкові страхові внески працюючих громадян до ПФУ встановлені в розмірі 1% заробітної плати.
За громадян, працюючих у окремих осіб за угоди, наймач сплачує внески за тими ж нормами, як і підприємства.
Всі підприємства, а також громадяни, які займаються підприємницькою діяльністю, і особи, що наймають окремих громадян за угодами, зобов’язані зареєструватись як платники внесків в органах ПФУ у містах і районах.
Реєстрації також підлягають відокремлені підрозділи підприємств, що мають окремий баланс і рахунки в банках чи інших кредитних установах.
Новостворені підприємства зобов’язані зареєструватися як платники внесків у 10-денний строк від дня заснування.
Для проведення реєстрації платники внесків подають органам ПФУ в містах і районах заяву по встановленій формі. Кожному платнику внесків присвоюється реєстраційний номер і вручається письмове повідомлення про розміри і строки сплати внесків.
Страхові внески на соціальне страхування нараховуються на всі види заробітку крім: компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги при звільнені, компенсаційних виплат, дотацій, заохочувальних виплат, грошових нагород за призові місця, стипендій та інші.
Підприємства сплачують внески два рази на місяць в строки, встановлені при реєстрації.
Релігійні об’єднання і особи, які наймають громадян за угодами – щомісячно до 5-го числа місяця.
Обов’язкові страхові внески громадян сплачуються через бухгалтерію по місцю роботи.
Особи, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності та виключно їх праці, сплачують внески до ПФУ на добровільній основі.
Посадові особи підприємства, винні у порушенні законодавства про реєстрацію платників внесків, про платежі до ПФУ, про подання звітності за коштами ПФУ, залежно від обставин справи притягуються до матеріальної, дисциплінарної або кримінальної відповідальності відповідно до чинного законодавства.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. В. Д. Базидевич, Л. О. Баласт рик «Державні фінанси» Навчальний посібник. Вид. 2-ге, доп. і перероб./ За заг. ред.. Базидевича В. Д.— К.: Атака, 2004.— 368с.
2.О. Д. Василик, К. В. Павлюк « Державні фінанси України» Підручник.— К.: Центр навчальної літератури, 2003.— 608с.
3.Опарін В. М. «Фінанси (Загальна теорія)» Навч. Посібник.— 2-ге вид., доп. і перероб.— К.:КНЕУ, 2004.— 240с.
4.О. П. Кириленко « Фінанси (Теорія та вітчизняна практика)» Навч. посіб. Тернопіль: Астон, 2002.— 212с.
5.Василик О. Д. «Державні фінанси України» Навч. посібник.— К.: Вища школа, 1997.—383с.:іл.
6.Постанова КМУ від 28.01.92 р. “Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України ”.