Реферат: Система Iiko автоматизации ресторанного бизнеса
Система « Iiko » автоматизации ресторанного бизнеса.
Ранее от программного обеспечения в ресторанном бизнесе требовались лишь автоматизация ввода и обработки заказов, складская система. Сегодня ресторатору уже необходимо решение, позволяющее собрать и удерживать команду, заинтересованную в работе и не нуждающуюся в постоянном присмотре. Нужна система, удовлетворяющая условиям:
· Поддержка высокого качества работы кухни и скорости подачи блюд.
· Привлечение новых клиентов.
· Максимальное снижение уровня злоупотреблений.
· Оптимизация закупки и выстраивание эффективной системы взаимодействия с поставщиками.
· Обеспечение своевременной, достоверной и полной информацией о бизнесе.
· Предоставление готовых отчетов для акционеров в режиме реального времени.
Всем этим требованиям удовлетворяет отечественная система автоматизации ресторанного бизнеса «Iiko» (айко). В отличие от других отечественных систем, «Iiko» полностью управляет всеми процессами в ресторане: автоматизирует продажи и склад; ежеминутно контролирует персонал и поставщиков; проверяет аппаратуру; привлекает новых и удерживает старых клиентов (рис.1).
Рис.1. Преимущества системы «Iiko»
Для автоматизации бизнеса ресторану не придется покупать несколько программных продуктов. «Iiko» обеспечит всю вертикаль управления: от отдельного заведения до крупной ресторанной сети; от продаж и склада до управления финансами, персоналом и видеонаблюдением. Появятся возможности повышения управляемости, прозрачности и масштабируемости бизнеса. Система имеет модульный принцип, что позволяет ресторану приобрести модули поэтапно по мере развития бизнеса и не производить больших финансовых вложений на IT-технологию (рис. 2). Рассмотрим отдельные модули системы «Iiko».
Модуль «Финансовый управленческий учет». Система владеет простым и удобным финансовым модулем. Формирует полную управленческую отчетность, отчет о прибылях и убытках в стандарте МСФО. Позволяет управлять ежедневной выручкой и снижением издержек в ресторане в режиме реального времени.
Рис. 2. Модули системы «Iiko»
Модуль управления персоналом, расчета зарплаты и программы мотивации. Информативная и прозрачная для руководителя система «Iiko» позволяет эффективно управлять персоналом, используя встроенные тренинги и аттестации, автоматический мониторинг действий персонала и гибкий мотивационный блок. На основе данных ежедневной выручки «Iiko» позволяет поощрять лучших и вовремя отказаться от худших сотрудников.
Видеонаблюдение, связанное с событиями в системе. Модуль позволяет сделать бизнес управляемым. Каждое событие в системе интегрировано с соответствующим фрагментом видеозаписи, доступным руководителю. Это позволяющее контролировать все происходящее в ресторане из любой точки и в любой момент времени.
Удобство интерфейса и высокая скорость обработки данных. Система имеет удобный интерфейс и скорость обработки данных. Используя экраны даже начинающий официант тратит в среднем в полтора раза меньше времени на ввод и обработку заказа, а гость получает блюда вовремя и точно. Это позволяет привлекать новых и удерживать старых клиентов.
Управление ресторанными сетями. Инновационный инструментарий системы iiko для управления сетями ресторанов и производственно-распределительными комплексами - это различные версии техкарт для разных ресторанов, сбор информации о продажах, сотрудниках и гостях, автоматическое обновление меню, консолидация заказов и централизованное управление производством и складом, а также многое другое.
Какие преимуществадает система « Iiiko »?.
1. «Iiko» помогает зарабатывать больше денег из-за:
· Быстрого и точного обслуживания клиентов благодаря удобному вводу и обработке заказов.
· Прозрачного управленческого и финансового учета, отчетности для акционеров.
· Управления реальной кассовой книгой и планом счетов МСФО.
· Статистических данных для управления маркетингом.
· Управления банкетами, предоплатой, предварительными заказами на кухню.
· Единой политики управления ресторанными сетями.
2. «Iiko» помогает Вам экономить из-за:
· Полного контроля благодаря видеонаблюдению, интегрированному со всеми событиями и действиями персонала, что понижает уровень злоупотреблений и хищений.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--