Реферат: Собенности регулирования труда отдельных категорий работников
МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ
БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ
| Специальность: 080105.65 «Таможенное дело» |
Реферат
по дисциплине: «Трудовое право»
тема: «особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
|
|
Выполнил: Студент _3 _ курса очной формы обучения Бузюн Г.А. (Ф.И.О. студента)
|
|
|
Проверил преподаватель :
Федотова Н.В,
( Ф.И.О. преподавателя) « 4 »______мая __________2010 г.
|
Протвино – 2010 г.
Содержание
- Введение. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Общие положения
- Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
- Особенности регулирования труда надомников
- Труд лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
- Особенности регулирования труда работников транспорта
- Особенности регулирования труда педагогических работников
- Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений российской федерации за границей
- Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- Особенности регулирования труда других категорий работников
- Заключение
19. Источники
- Введение. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Как известно, существуют отдельные категории работников, которые либо в силу состояния своего здоровья, либо в силу тех условий, в которых им приходится трудиться, нуждаются в повышенной правовой защите.
В данной брошюре речь пойдет именно о таких категориях работников, будут раскрыты понятия названных категорий, а также рассмотрены особые правила регулирования трудовой деятельности этих категорий работников.
- Общие положения
Вопросы особенностей регулирования труда отдельных категорий работников закреплены в части четвертой раздела XII.
Под особенностями регулирования труда согласно ст.251 ТК РФ понимаются нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Раздел XII состоит из 16 глав, которые посвящены регулированию труда таких категорий работников, как:
женщин, лиц с семейными обязанностями;
молодежи в возрасте до восемнадцати лет;
руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--