Реферат: Соціальні ролі та професійні знання соціального педагога. Система цінностей соціального педагога

Способи оцінки

1. Ефективність діяльності

- відповідність мети досягнутому результатові;

- активність організованої системи дії;

- глибина змін у системі мішеней (успішне вирішення гюоблем клієнтів);

- адекватність витрат і результатів;

- близькість ідеальних і реальних досягнень

- педагогічний аналіз планів роботи соціального педагога (цілі, завдання, проблеми, очікувані результати у співставленні з досягнутим);

- аналіз системи дій, їх активності;

- аналіз фінансових і часових витрат у зв'язку з результатами.

2. Рівень оволо­діння професійною діяльністю

- репродуктивний;

- адаптивний;

- локально моделюючий;

- системно-моделюючий;

- творчий.

визначення реального рівня соціальнопедагогічної діяльності за описом

3. Задоволеність соціадьного педагога своєю

діяльністю

- дуже низька;

- низька;

- середня;

- висока;

- дуже висока.

- самоаналіз влас­них думок і переживань з приводу професійної діяльності: самопочуття, активність, настрій, успішність, продуктивність, саореалізація. 4. Задоволеність лієнтів спілкуанням зі спеціалістом

- дуже низька;

- низька;

- середня;

- висока;

- дуже висока.

- анкетування;

- інтерв'ювання.

5. Відповідність об’єктивних та суб’єктивних оцінок діяльності соціального педагога