Реферат: Статистический анализ рынка труда Тюменской области

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

Глава 1: Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда…..5

1.1. Понятие рынка труда, его структура…………………………………5

1.2. Виды и модели рынка труда…………………………………………10

1.3. Основные показатели рынка труда………………………………….16

1.4. Регулирование рынка труда………………………………………….23

Глава 2: Статистический анализ рынка труда Тюменской области

за 1997-2001г.г……………………………………………………………26

2.1. Статистические методы анализа рынка труда………………………..26

2.2. Анализ рынка труда Тюменской области за 1997-2001г.г…………...32

2.2.1. Изучение структуры и динамики основных показателей

рынка труда……………………………………………………….32

2.2.2. Индексный метод анализа рынка труда региона……………….35

2.2.3. Влияние демографической ситуации на состояние рынка

труда региона……………………………………………………..37

Заключение………………………………………………………………………….40

Список литературы…………………………………………………………………43

Приложения…………………………………………………………………………44

Введение

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.

Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.

В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Целью данной работы является изучение сущности, структуры, механизмов функционирования и регулирования рынка труда. А также исследование рынка труда Тюменской области при помощи различных статистических методов.

В первой главе рассматривается научно-теоретическая часть рынка труда: сущность структура, механизм функционирования. А во второй главе производится сам анализ рынка труда Тюменской области: изучается структура и динамика основных показателей, применяется индексный метод анализа рынка труда региона и исследуется влияние демографической ситуации на состояние рынка труда региона.

Глава 1: Сущность, структура, механизмы функционирования

рынка труда

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--