Реферат: Темперамент

Флегматик способен решать те же задачи, что и Сангвиник, но с большей склонностью к стратегической деятельности. Для Флегматика противопоказаны как поспешность, так и долгие колебания в ответственный момент.

Меланхолик мало приспособлен к самостоятельной управленческой работе. Ему больше подходит работа точная, в сочетании с дипломатичностью в отношениях с людьми.

Холерики могут достичь значительных успехов в работе, где ценят напор и безудержность.

Эти фамилии из ряда нарицательных: невозмутимый тугодум Собакевич, непредсказуемый жизнелюб Ноздрев...

Классики оставили нам не только яркие характеристики своих героев, но и художественное описание четырех классических темпераментов. Иными словами, гоголевские Ноздрев - Сангвиник и Собакевич- Флегматик, шекспировские Отелло- Холерик и Гамлет- Меланхолик.

Так же можно определить и темпераменты исторических личностей. Наполеон, например, - Сангвиник, Кутузов - Флегматик, Гоголь - Меланхолик, а Пушкин - Холерик

Мы также провели тестирование среди учащихся 10 б класса, и оказалось, что больше всего у нас Холериков (»44% опрошенных.), меньшинство составляют Флегматики (0%). Наиболее трудоспособных Сангвиников » 19%, а мечтательных меланхоликов » 25%. Также есть смешанные типы (в основном Сангвиник и Холерик, что, кстати, является наиболее благоприятным сочетанием для человека, жаждущего сделать карьеру.) Таких людей со смешанным типом » 12%.

Однако куда чаще в людях сочетаются черты всех четырех темпераментов, один из которых выражен сильнее. А другой слабее. Поэтому мы будем говорить уже не о темпераментах, а о темпераментной структуре, которая включает в себя различные типы. Для начала мы представим следующую схему.

ЛИЧНОСТЬ

Х М

М Х С Ф

Э П Б С Д Л М Н

На этой схеме показано, что люди делятся на художников (Х) и мыслителей (М). Эти же категории содержат различные темпераменты, которые в свою очередь делятся на следующие типы: Доминирующей (или Лидер) (Д), Логик (Л), Боец (Б), Эстет (Э), Надежный (Н), Пассивный (П), Спринтер (С), Мечтатель (М).

Именно об этих типах и пойдет речь в дальнейшем.

Многим известно старое изречение: «Посеешь поступок - пожнешь привычку, посеешь привычку - пожнешь характер, посеешь характер - пожнешь судьбу». Характером в быту обычно называют одну-две наиболее яркие черты человека: «Занудлив, - такой уж у него характер». Причем черты эти зачастую берутся произвольно, и характеристика получается довольно однобокая - вдумчивый, вспыльчивый, тщеславный и т.п. Психологи поставили это дело на научную основу. Они систематизировали особенности мышления людей, их эмоциональные проявления и мотивы поведения. В результате получилось несколько классификационных систем, которые более или менее точно отражают многообразие типов человеческих характеров.

Мы познакомим Вас с двумя. Одна состоит из восьми вышеперечисленных типов. Что же из себя представляет каждый из них.

Лидер:

Умеет командовать и владеть собой и благодаря этому доминирует над другими. Может подчинять и без особого труда вовлекать людей в какие-либо дела. Любую работу стремится выполнить как можно лучше. Лидер, как правило, добр и преуспевающ. У него преобладает хорошее настроение, он незаменим в компании, где сыплют анекдотами и веселыми историями. Лидер честолюбив, обидчив, но отходчив. В отличие от других более благоразумен и смел, снисходителен к чужим слабостям. Лидер - хороший оратор. Он любит удобства, одевается элегантно, окружает себя предметами искусства.

Логик:

Его главная особенность - строго логический подход к любому делу. Логику легко даются науки, требующие строгости и точности. Эрудирован, благоразумен, ничего не принимает без тщательного обдумывания. Он раб принятых обязательств, особенно перед самим собой. Но в то же время скуп на обещания, склонен взвешивать каждое слово. Логик охотно критикует, умело подмечает ошибки противников. Он суров и независим, хотя одновременно склонен подчинятся самой строгой дисциплине. Живет, как правило, один и глубоко убежден, что люди не заслуживают доверия. В любых событиях видит прежде всего дурное. Возможно, с его пессимизмом как-то связаны темные тона его одежды.

Эстет:

Его постоянно тянет к прекрасному, он избегает всего, что расходится с его вкусом. Собственное мнение о своей персоне значит для него гораздо больше, чем мнение других людей. Убежден, что должен быть выше мелочей жизни. Эстет не хвастлив, потому что и так знает, что близок к совершенству. Он человек нервный, но держит себя так, что люди принимают его за спокойного. Стремление быть выше «грубой жизни» - цель жизни эстета. Людям нравятся его внутренние старания. Его уважают, им иногда восхищаются. У такого человека довольно много областей деятельности. Это и искусство, и дизайн, и психология.

Боец:

Готов мгновенно вступить в борьбу и активно действовать, если чувствует какие-то помехи в осуществлении своих планов. Успех любого человека рассматривает как вызов на схватку. Человека этого типа многие предпочитают иметь в качестве товарища, спутника жизни, т.к. он открыт, не способен к интригам, не умеет скрывать своих намерений, одинаково относится к людям, независимо от их положения. Готов рисковать ради спасения чужой жизни, великодушен. Живет, подчиняясь чувствам. Необходимость подчиняться переносит с трудом. Любит внимание к себе. Сферой его успешной деятельности является все, что требует борьбы, преодоления препятствий.

Пассивный:

Общителен, приятен. У него живой ум, но к сложным делам не склонен. Как правило, сентиментален, доверчив, привязчив.

Имеет мирный характер, избегает споров, борьбы, беспокойства. Любопытен. Легко запоминает информацию, но так же легко ее забывает. В дружбе верен и даже склонен к нежности. Практически все, что видит, склонен рассматривать в розовом свете. Собственные ошибки ничему его не учат. Полезен при улаживании конфликтов, в разрешении которых форма поведения важнее существа дела.

Пластичная психика предоставляет ему больше возможности к перестройке. Способен избегать стрессовых ситуаций.

Надёжный:

Это упорный труженик. Он больше делает, чем говорит, стремится точно выполнять обещания. Твёрд и суров, прежде всего, с самим собой. В работе стремиться к солидным, хорошим результатам. Когда сталкивается с недобросовестностью, то в суждениях прям и неделикатен. Да и вообще далёк от светских приличий. Не заботится о том, чтобы лучше выглядеть. В своих оценках опирается на факты, а в действиях руководствуется исключительно здравым смыслом.