Реферат: Трудовые ресурсы, оплата труда и производительность труда в растениеводстве

Введение

1.Краткая природно-экономическая характеристика хозяйства.

2.Трудовыересурсы и производительность труда в

отрасли растениеводства.

2.1.Показатели использования трудовых ресурсов. 2.2.Производительность труда и повышение в

условиях рынка.

2.3.Показатели производительности труда.

2.4. Оплата труда в растениеводстве.

3.Выводы и предложения.

4. Список используемой литературы.

ВВЕДЕНИЕ

Сельское хозяйство - одна из составных и жизненно важных отраслей народного хозяйства, от уровня развития которой в огромной степени зависит осуществление основной цели страны - наиболее полное удовлетворение постоянно возрастающих потребностей населения в высококачественных продуктах питания и сельскохозяйственного сырья для промышленности. Роль этой отрасли в жизни общества огромна, фонд народного потребления почти на ¾ формируется за счет продукции сельского хозяйства.

Рациональная организация сельскохозяйственного производства требует учета не только действия экономических законов, но и законов природы, биологических закономерностей воспроизводства, развития животных и растений.

Сельское хозяйство пространственно рассредоточено и ведется на обширных земельных площадях с разными почвенными и климатическими условиями, оно находится в определенной зависимости от естественных факторов.

Земля в сельском хозяйстве является главным и незаменимым средством производства и предметом труда. В отличие от других средств производства она обладает свойством при правильном использовании улучшать свои качества и тем способствовать повешению урожайности сельскохозяйственных культур.

Сельское хозяйство несет значительные потери, связанные с диспаритетом цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию, неплатежами, неполным и несвоевременным бюджет финансированием. Уровень доходов большей части сельскохозяйственных товаропроизводителей не позволяет им вести производство на расширенной основе, поддерживать и обновлять материальную базу и социальную инфраструктуру, своевременно рассчитываться с поставщиками, подрядчиками, банками по ссуда работниками по оплате труда.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--