Реферат: Трудовые ресурсы

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………..2

1. Понятие занятости………………………………………………………………3

2. Экономически активное и неактивное население…………………………….4

2.1 Половозрастные характеристики…………………………………………...5

3. Безработица: сущность и формы………………………………………………..7

3.1 Естественная безработица………………………………………………….. 8

Фрикционная безработица…………………………………………………. 8

Добровольная безработица………………………………………………….9

Институциональная безработица…………………………………………...9

3.2 Вынужденная безработица…………………………………………………10

Технологическая безработица……………………………………………...10

Структурная безработица…………………………………………………..10

Региональная безработица…………………………………………………10

3.3 Циклическая безработица……………………………………………….…10

4. Состав категории безработных…………………………………………….…..11

4.1 Частичная занятость………………………………………………………...12

5. Международная миграция трудовых ресурсов……………………………….12

6. Экспорт рабочей силы………………………………………………………….16

7. Российские проблемы…………………………………………………………..18

Заключение…..……………………………………………………………………..20

Список литературы…………………………………………………………………21

Введение.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния. При неполном ис­пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не дости­гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон без­работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе­реносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из клю­чевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

При изучении рынка труда необходимо знать показатели численности экономически активного населения. В России данный показатель постоянно снижается. Главная причина – убыль населения, рост безработицы и рост убыточных предприятий. В результате количество предприятий, на которых проходили забастовки все больше возрастает.

Роль государства, в частности и его региональных звеньев, в регулировании социальной сферы принципиально отлична от его роли применительно к другим сферам народного хозяйства. Это связано с общественной значимостью объекта регулирования. Функции, выполняемые социальными отраслями, напрямую определяют условия и уровень жизни населения.

За последние восемь лет произошли радикальные сдвиги в общественно-политической и экономической жизни России. Курс проводимых реформ кардинально преобразил социально-трудовую сферу. Что же произошло в нашей стране и как влияет социальная сфера, и рынок труда в частности, на экономическую жизнь государства? На этот вопрос я и попытаюсь ответить в своей работе.

1. Понятие занятости.

Занятость с точки зрения экономических позиций общества - это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода, а предоставление всем желающим и способным трудиться в общественном производстве ведет в идеале к полной занятости.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--