Реферат: Туристична характеристика Словаччини
• пільги по податках з доходів юридичних осіб
• переход права власності на нерухоме майно держави або області за ціну меншу, ніж ринкова ціна.
Пряма допомога
• предоставление фінансової дотації на покриття інвестиційних витрат на проект типу В
• дотация на новостворені робітники місця
• дотация на освіту.
Законодавча база
Форми підприємницької діяльності на території Словаччини регулює Кодекс законів про торгівлю № 513/1991 Сб.с подальшими змінами, завдяки яким можливі передбачені чотири форми торгових суспільств, якими є: торгове суспільство, командитне суспільство, товариство з обмеженою відповідальністю і акціонерне суспільство.
Іноземні особи (юридичні особи з місцезнаходженням, фізичні особи з місцем мешкання поза територією Словацької республіки) можуть вести підприємницьку діяльність на території Словаччини на рівних умовах і в рівному об'ємі з громадянами Словаччини.
Дозвіл про підприємницьку діяльність на території СР іноземним юридичним особам набуває чинності з дня внесення його в Торговий реєстр.
| Товариство з обмеженою відповідальністю | Акціонерне товариство | |
| Статутної капітал | 6 639 євро | 33 194 євро |
| Засновники | 1 і більш физических/ юридичних осіб | 1 юридичну особу |
|
Мінімальний внесок компаньйона/акціонера | 996 євро | Не встановлена законом |
| Форма внеску | Грошовий/негрошовий | Грошовий/негрошовий |
| Погашення внеску | Не пізніше 5 років після заснування суспільства або вступу до суспільства | Не пізніше 1 роки після заснування |
| Резервний фонд | Обов'язковий при отриманні прибутку, у розмірі 5%от чистого прибутку, не більше ніж 10% від статутного капіталу | Обов'язковий при підставі, в розмірі не менше 10% статутного капіталу, і щорічно доповнювати його в розмірі, встановленому статутом, не менше 10% чистого прибутку, загалом в розмірі не менше 20% статутного капіталу. |
| Підрозділи суспільства |
1) Загальні збори – що складається зі всіх компаньйонів, кожен компаньйон має один голос на 33 євро свого внеску; повинно проходити раз на рік, збирають його директори. 2) Директори – статутної орган, діє від імені суспільства, одна або декілька осіб. 3) Рада директорів – контрольний орган, не обов”язковий. |
1) Загальні збори – що складається зі всіх компаньйонів, кожен компаньйон має один голос на 33 євро свого внеску; повинно проходити раз на рік, збирають його директори. 2) Правління – статутний орган, діє від імені від імені суспільства, одна або декілька осіб. 3) Рада директорів – контрольний орган, обов”язковий, до нього мають входити мінімум 3 особи. |
| Відповідальність | Відповідає за порушення своїх зобов”язань всім своїм майном. | Відповідає за порушення своїх зобов”язань всім своїм майном. |
Кодекс законів про працю
Кодекс законів про працю, закон №311/2001 Сб.з. з подальшими змінами, індивідуально регулює відносини трудового права відповідно до працевлаштування фізичних осіб юридичними особами або фізичними особами і колектівниє трудові відносини.
Обкладення податками і відрахування суб'єктів підприємницької діяльності
Згідно закону № 595/2003 З. з. Про податок на додаткову вартість і що діє від 01.01.2004 податкова ставка на додаткову вартість однакова для всіх товарів і послуг і складає 19%.
Податкові зобов'язання підприємця регламентовані юридичними ухвалами, регулюючими область соціального забезпечення.
Податкові зобов'язання, які діють з січня 2004 р.
| Податки | Податкові зобов'язання працедавця | Податкові зобов'язання працівника |
Податкові зобов'язання підприємця |
|
Пенсійний – через старість | 16,0% | 4,0% | 20,0% |
|
Пенсійний – К-во Просмотров: 195
Бесплатно скачать Реферат: Туристична характеристика Словаччини
|