Реферат: Учёт заработной платы на предприятии 6

Среди факторов, действующих в сторону повышения уровня реальной заработной платы, следует, прежде всего, назвать увеличение объема потребностей рабочего класса, происходящее по мере развития производительных сил, роста экономического и культурного уровня общества, социальных потребностей рабочего класса. «Вследствие повышения заработной платы, - писал К. Маркс, - особенно возрастает спрос рабочих на необходимые жизненные средства. В гораздо меньшей степени увеличится их спрос на предметы роскоши или возникает спрос на такие изделия, которые раньше не входили в сферу их потребления. Поскольку рабочие сами покупают предметы роскоши, то повышение их заработной платы –имеется в виду та сумма, которую рабочие действительно расходуют на покупку предметов роскоши, - не влияет на повышение цен необходимых жизненных средств, а только изменяет состав покупателей предметов роскоши». В наши дни в круг этих новых общественных потребностей нередко входят такие предметы длительного пользования, как холодильники, телевизоры, автомобили.

Таким образом, реальная заработная плата, подвергаясь воздействию многочисленных, зачастую противоположных направленных факторов, обнаруживает в одни исторические периоды тенденцию к понижению, в другие– к повышению. В некоторые периоды, главным образом во время экономических кризисов и войн, имеет место сильное падение реальной заработной платы, затрагивающее всех трудящихся. Но даже в периоды благоприятной экономической конъюнктуры зачастую происходит падение реальной заработной платы отдельных отрядов трудящихся, и прежде всего низкооплачиваемых слоев.

3.Концепции заработной платы.

3.1 Рынок труда.

Рынок труда- это рынок на котором в результате взаимодействия спроса формируется цена труда.

Спрос на труд формируется под воздействием следующих факторов:

· Уровень цен на трудовые услуги

· Спрос на товары и услуги

· Цены и объемы, предлагаемых ресурсов труда, которые могут стать заменителями

· Цены и объемы предлагаемых ресурсов, дополняющих ресурсов

· Технологические изменения, оказывающие влияние на предельный продукт труда.

Рыночное предложение формируется:

- Количественное нежелание работника продавать свой труд работодателю

- Уровень рождаемости и смертности, миграция трудоспособного населения

- Альтернативная стоимость наемного труда

- Физическая способность быть работником.

Функции рынка труда