Реферат: Універститет КРОК
Університету економіки та права «КРОК» у цьому році виповнюється 18 років. Сьогодні це дійсно потужна освітня корпорація, у структурі якої два навчально-наукові інститути: один – магістерської підготовки та післядипломної освіти; другий – менеджменту безпеки; а також коледж економіки, права та інформаційних технологій, ліцей бізнесу, п’ять факультетів, 24 кафедри.
Іінститут магістерської підготовки та післядипломної освіти ще в період формування факультету післядипломної освіти (2001 р.) задумувався, як інститут навчання дорослих впродовж життя. На сьогодні в інституті 16 спеціальностей, в тому числі 8 спеціальностей рівня «спеціаліст» (друга вища освіта з терміном навчання 2,5 роки). Це: фінанси, банківська справа, облік та аудит, міжнародна економіка, менеджмент зовнішньоекономічної діяльності, маркетинг, логістика та 8 спеціальностей магістерського рівня. Це спеціальності так званих специфічних (надгалузевих) категорій підготовки: управління проектами (project managament); інтелектуальна власність; управління інноваційною діяльністю; якість, стандартизація та сертифікація; адміністративний менеджмент; педагогіка вищої школи; управління навчальним закладом. І мало хто знає, що на ці магістерські програми можна вступити маючи рівень бакалавра або спеціаліста з будь-якого напряму підготовки: чи то технічні науки, медицина, чи якісь інші. До цього переліку належить і програма «Бізнес-адміністрування».
Досвід і професійний рівень викладачів, які до того ж мають практичний досвід у бізнесі дозволили нам розробити зміст програми таким чином, що вона не схожа на жодну, яку сьогодні пропонують на ринку МБА-програм. В її основу було покладено досвід кращих американських бізнес-шкіл, в той же час вона максимально адаптована до умов сучасного ринку України. Ми позиціонуємо її як програму з управління бізнесом у конкурентному середовищі.
Крім академічних програм вони пропонують короткострокові програми курсової підготовки та підвищення кваліфікації, їх понад 36: фінансовий директор, директор з персоналу, менеджер з персоналу, комерційний директор, директор з маркетингу, маркетолог, головний бухгалтер, тренінг-менеджер, правознавець, бухгалтер, менеджер з логістики, валютний касир, трейдер фінансових ринків, кореспондент преси (журналістика) та ін.
Ввдалося сформувати одну з найважливіших традицій інституту: орієнтуватися на споживачів освітніх послуг – наших потенційних студентів, слухачів, на задоволення їх бажань та попиту в освіті: академічну, бізнес-освіту та короткострокову курсову підготовку. Стало хорошою традицією майже щороку розпочинати нові проекти і програми.
До недавнього часу вік студентів і слухачів коливався між 21 і 53 роками. Сьогодні він сягнув 85 років. Це розпочали новий проект навчання осіб «третього» віку (пенсіонерів). У 2009 році перші 48 чоловік розпочинали заняття за програмами: «Психологія», «Користувач ПК», «Інтернет та цифрові технології», «Іноземна мова», «Здоровий спосіб життя». Всього таких програм поки що 16. Вони повинні допомогти людям пенсійного віку вирішити чотири проблеми: здоров`я, продовження професійної діяльності, знання правових основ соціального забезпечення, вільного часу.
Також у 2009 році розпочався новий проект щодо надання консалтингових послуг у сфері економіки, права, бізнес-освіти; розробки та впровадження управлінських економічних, фінансових та бухгалтерських технологій.
Сьогодні Інститут активно співпрацює з державними, фінансовими установами: Національним Банком України, АБ «Брокбізнесбанк», КБ «ПриватБанк», Державним комітетом України із земельних ресурсів, Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку, Радою по вивченню продуктивних сил України Національної академії наук України, Київським міським центром зайнятості та ін.
Мені здається, що в наш такий непростий час бізнес-освіта та друга вища будуть користуватися попитом у дорослих. Пов`язане це з тим, що саме ця освіта дає можливість систематизувати та інтегрувати отримані знання і досвід, змінити або розширити сферу діяльності, зайняти більш високі посади в компаніях, підвищити рівень своїх доходів, або продовжити кар’єру за кордоном.