Реферат: Управление культуры администрации области
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
1.1. Основные подходы к осуществлению социальной политики в условиях социально-экономических реформ 7
1.2. Развитие законодательства в области культуры 13
1.3. Реализация программно-целевого подхода при осуществлении государственной культурной политикии 18
ГЛАВА 2. РЕФОРМИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СФЕРОЙ
2.1. Характерные особенности разработки региональной политики в области культуры 25
2.2. Анализ социокультурной ситуации в области 28
2.3. Реализация организационной и нормативно-законодательной деятельности в области культуры 30
2.4. Реализация программно-целевого подхода на региональном уровне 38
2.5. Подходы к реформированию организационно-управленческих отношений в системе управления культурой 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
Литература 58
Приложения 64
ВВЕДЕНИЕ
В общественной жизни накопилось много социально-экономических проблем, которые настолько обострились, что должны быть разрешены в ближайшее время. Противоречивая и не всегда эффективная позиция центра, сталкиваясь с отсутствием достаточной инновационной активности местных органов государственного управления, усиливает напряженность общественных отношений.
Теоретические и практические исследования, проводимые в сфере культуры, однозначно свидетельствуют о том, что постепенно меняются функции и роль государственных органов управления. На смену старой административно-командной приходит новая система управленческих отношений. Она ориентирована на создание условий для развития личности и регулирования культурных процессов и предполагает возможность согласования разнообразных интересов и личного права каждого человека искать и находить собственный путь духовного совершенствования.
Проведенный автором анализ исследований, научных работ последних лет по данной тематике показывает, что наибольшее внимание уделяется таким вопросам, как: формирование новой региональной культурной политики /28,29,43,51,56/, перестройка управления в сфере культуры /25,33,34,40,42,44,46,53/, современные экономические методы управления в социально-культурной сфере /32,39,45,47,49,52,53,55,57,58/.
Актуальность темы данной дипломной работы обусловлена тем, что происходящие в России преобразования способствуют переносу центра тяжести управленческой деятельности (и не только в сфере культуры) в регионы. Вместе с тем, неразработанность проблем региональных организационно-управленческих отношений существенно тормозит развитие управленческой практики, зачастую ведет к неверным оценкам ситуации, выбору неэффективных решений.
Новые модели регионального управления только начинают формироваться и особенно важны попытки обобщения управленческой практики, направленные на поиск оптимальных путей регионального развития в сфере культуры. Одной из таких попыток является настоящая дипломная работа.
Основная цель состоит в разработке и обосновании подходов к реформированию региональной системы управления культурой.
В соответствии с целью были определены следующие задачи:
1. Проанализировать сложившуюся практику формирования государственной культурной политики.
2. Изучить состояние и проблемы регионального управления в сфере культуры, подходы к формированию новой региональной политики.
3. Определить роль, место, функции управления культуры администрации области в условиях новых социально-экономических отношений.
4. Обосновать необходимость изменений организационно-управленческих отношений в региональной системе управления культурой.
5. Разработать некоторые подходы к реформированию организационно-управленческих отношений региональной системы управления в сфере культуры.
Теоретическую основу работы составили:
- философские концепции, раскрывающие вопросы теории культуры и проблемы формирования государственной культурной политики
/ П.С.Гуревич, О.И.Карпухин, О.И.Генисаретский /;
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--