Реферат: Виробнича практика 2

- доходы, полученные от хозяйственной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения;

- приобретенное имущество других организаций и граждан;

- благотворительные взносы, пожертвования организаций и граждан;

- доходы от продажи акций и других ценных бумаг;

- другие источники, которые не запрещены законодательными актами Украины;

1.3.Общество покупает и получает в пользование в установленном порядке строения, сооружения, помещения, оборудывание, транспортные средства, земельные участки, товары для оптовой и розничной торговли.

1.4.Для обеспечения деятельности Общества за счет взносов Участников, создается Уставной фонд в размере 7400 грн. Размер долей каждого из Участников, порядок внесения ими вкладов и порядок формирования Уставного фонда определяются Учредительным договором.

1.5.Вкладами Участников могут быть, здания, сооружения, оборудывание и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, водой, и другими природными ресурсами, домами, сооружениями, оборудывание, а также другие имущественные права, втом числе в иностранной валюте.

1.6.Изменение стоимости имущества, внесенного как вклад и дополнительные взносы участников не влияют на размер их доли в Уставном фонде, указанный в Учредительном договоре.

1.7.Общество может увеличивать или уменьшать размер Уставного фонда. При этом размер Уставного фонда не должен быть меньшим, чем установлен законодательством Украины. Увелечение Уставного фонда можеть быть осуществленно лишь после полного внесения всеми Участниками своих вкладов. Уменьшение Уставного фонда при наличиии возражений кредиторов Общества не допускается.

Финансово-хозяйственная деятельность общества.

1. Прибыль Общества создается с поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и других расходов и страховых обязательств. С прибыли Общества уплачиваются предусмотренные законодательством Украины налоги и другие платежи в бюджет, а также уплачиваются проценты за кредиты банков, штрафные санкции.

2. Чистая прибыль, полученная после указанных расчетов, остается в полном распоряжении Участников и используется в соответствии с решением собрания Участников.

2.2 Общество создает резервный фонд в размере 25% от размера Уставного фонда. Резервный фонд формируется за счет отчислений от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 5% прибыли Общества.

2.3 В Обществе создаются различные фонды. Размеры, источники, порядок образования и расходывания фондов определяется собранием Участников.

2.4 Убытки, которые могут возникнуть в процессе хозяйственной деятельности, покрываются за счет резервного фонда или распродажи имущества Общества.

2.5 Контроль за деятельностью дирекции Общества осуществляется ревизионной комиссией, которая создается собранием Участников Общества в их числе в количестве 3 человек. Директор не может быть членом ревизионной комиссии. Комиссия возглавляется председателем. Проверка деятельности дирекции производится ревизионной комиссией по поручению Участников собрания, по собственной инициативе, либо по требованию Участников. Ревизионная комиссия вправе потребовать от должностных лиц Общества представления всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений. Результаты проведенных проверок направляются собранию Участников Общества. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам.

2.6 Общество ведет учет результатов хозяйственной деятельности, контроль за исполнением работ, оперативный бухгалтерский, налоговый и статический учет и составляет отчетность в порядке, установленном законодательными актами Украины.

2.7 Формы, симтемы и размеры оплаты труда, а также другие виды прибыли работников устанавливаются Обществом самостоятельно.

2.8 Трудовые доходы каждого работника Общества определяется его личным вкладом с учетом конечных результатов работы Общества.

2.9 Общество может привлекать для выполнения работ государственные и общественные предприятия, учреждения, организации, в том числе иностранные, специалистов других предприятий, отдельных групп на основании трудовых договоров с оплатой труда по соглашению сторон, самостоятельно создавать свои структурные единицы, представительства, совместные предприятия.

2.10 Доходы, права и соблюдение интересов должностных лиц Общества, не являющихся Участниками, определяется договором (соглашением) между работниками и Обществом, отвечающим законодательству Украины.

2.11 Работники Общества подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для работников государственных предприятий.

2.12 Общество вносит взносы в фонд содействия занятости, социального и медицинского страхования и социального обеспечения в порядке и размерах согласно действующему законодательству.

Управление Обществом.

1. Высшим органом управления Общества является собрание Участников или их представителей. Представителями Участников назначаются постоянно или на определенный срок. Участник имеет право в любое время заменить своего представителя на собрании Участников, уведомив об этом других Участников. Участник Общества имеет право передавать свои полномочия на собрании другому Участнику или представителю другого Участника Общества. Участники владеют количеством голосов, пропорционально размера их доли в Уставном фонде. В том случае, когда решение собрания Участников непосредственно затрагивает интересы только одного или нескольких Участников, например, при расмотрении вопроса об исключении Участника из Общества, эти Участники или их представители участия в голосовании не принимают.

В период между собраниями Участников, Обществом руководит Председатель Общества, который избирается собранием Участников сроком на 1 год.

2. Собрание Участников решает любые вопросы, связанные с деятельностью Общества. К исключительной компетенции собрания Участников относятся:

а) определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;