Реферат: Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП Экран

4. В случае получения работником предприятия инвалидности или постоянной утраты трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания не по вине работника переводить его на другую работу в соответствии с медицинским заключением с сохранением прежней заработной платы и льгот с момента перевода до восстановления здоровья.

Таким образом, рассмотрев выше приведенный материал, можно сделать вывод, что мероприятия и затраты по улучшению условий труда должны являться неотъемлемой частью программы каждого предприятия.

Литература

1. Коллективный договор НПРУП «Экран» 2001

2. Охрана труда в вопросах и ответах. - Минск. :Асвета, 2007. - 372 с.