Реферат: Законодательные и подзаконные акты.

ботники, проводящие паспортизацию условий труда,выявляют усло-

вия возникновения опасных и вредных факторов, с учетом которых

руководители подразделений разрабатывают мероприятия по улучше-

нию условий труда.

С 1985г. в промышленности широко ведется аттестация рабо-

чих мест, в рамках которой наряду с оценкой технического уровня

оснащения рабочих мест и их организацией проводитсяанализ их

соответствия требованиям охраны труда как в части условий труда,

так и в части проводимых технологических процессов, используемо-

го оборудования и средств защиты. Аттестация рабочих мест пред-

ставляет собой новую форму контроля охраны труда.

По результатам проверки соответствия рабочего места требо-

ваниям безопасности заполняется карта аттестации этого рабочего

места, в которой фиксируется нормативное и фактическое значение

факторов, характеризующих условия труда, их отклонения от нормы,

наличие тяжелого физического и монотонного труда, наличие соот-

ветствие требований безопасности индивидуальных и коллективных

средств защиты, соответствие требованиям безопасности оборудова-

ния и технологических процессов.

Аттестационная комиссия выносит решение об аттестации рабо-

чего места, либо его рационализации или ликвидации. В основе

принятия решения должен быть технико-экономический анализ, кото-

рый включает в себя рассмотрение оценки рабочего места и предло-

жений по его совершенствованию, определение потребности в каж-

дом рабочем месте с точки зрения имеющихся производственных пла-

нов, анализ техническихпроцессов и результатов контроля, расчет

эффективности от доведения рабочего места до нормативного уров-

ня и необходимых для этого затрат, выявление технических, мате-

риальных и финансовых возможностей предприятия для проведения