Шпаргалка: Шпаргалка по Экониомической теории
Нарынке труда продаются и покупаются услуги труда, количество и качество которых зависят от: уровня проф.подготовки, квалификации и других.
На рынке труда соверш. к-ции реализуется совокупный спрос на труд и предложение труда.
Совокуп.спрос предст. суммарную величину потребности на труд всех отдельных п/п-телей при опр. цене спроса на труд (з/п). Величина цены спроса зависит от факторов роста объемов произ-ва, уровня з/п, предельной произ-ности труда. На конкурентном р.труда кр. спроса на труд (D) приобретает отрицательный угол наклона: с уровня з/п (Р) объем занятости (Q)
Совокуп. предложение труда формируется от численности трудоспособного населения, кол-ва рабочих мет, квалификации раб-ков,адекватной отраслевому уровню реального сектора на данной тер-рии. Кр. предложения труда (S) растет одновременно с ростом общего уровня з/п.
Рост спроса на квалифицированные ресурсы труда порождает к-циюсреди рабочих. Наблюдается она и среди п/п-телей за привлечение в фирму более квалифицированного человеч.капитала. Такое противоречие имеет позитивное и негативное проявления. Позитивноесостоит в том, что рабочие стараются повысить свою квалификацию, дисциплину труда, а п/п-тели усиливают инновационные направления в произ-ве благ и услуг. Негативноепроявление рыночной к-ции связано с появлением б-цы и ухудшением соц-го климата в обществе.
Факторы, влияющие на рынок труда: 1. Демографические факторы – уровень рождаемости в стране, половозрастная система. 2. Динамика миграционных процессов. В современных процессах в результате иммиграции растёт процент рабочих-мигрантов в рабочей силе. 3. Спрос на труд зависит от величины зарплаты: при росте зарплаты спрос на труд снижается, и наоборот.
16. Сущность зар. платы . Номин-я и реаль-я з\п. Под зарплатой понимают оплату человеческого капитала – это тот капитал, которым располагает рабочая сила – уровень образования, профессиональной подготовки, опыт трудовой деятельности, уровень здоровья, т.е. совокупность всех производственных качеств работника. Чем выше уровень развития пр-ва, тем выше требования к работнику и зарплата.
Зарплата оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их цены. Подзарплатой понимается доход от фактора производства под названием «труд». В узком смысле слова заработная плата рассматривается какцена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени — часа, дня и т. д.
Функции з/п :
1). воспроиз-венная – опр-ет абсолютный уровень оп/тр, необх-мый для удовлетворения осн-х потребностей работника и его семьи;
2). стимулирующая – заключается в установлении кол-венной зависимости м-ду размерами з/п, кол-вом, качеством и результатом труда;
3). регулирующая – з/п оказывает сущ-ное влияние на платежеспособный спрос населения, а ч/з него на объем и стр-ру производимой продукции и инвестиционную политику. С др.стороны, являясь составной частью изд-к, з/п влияет на спрос и предложение раб.силы на рынке труда.
Различают номинальную и реальную зарплату. Подноминальной зарплатой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд. По величине номинальной зарплаты можно судить об уровне заработка, но не об уровне благосостояния человека.Реальная зарплата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
17. ВВП и методика его исчисления. Обобщающим показателем результатов функционирования национальной экономики может служить ВВП.
Валовый внутренний продукт (ВВП) – это рыночная стоимость конечных товаров и услуг, произведенных на территории данной страны за определенный период времени, независимо от национальной принадлежности факторов производства.
Валовой национальный продукт – совокупность стоимостей всех готовых товаров и услуг, произведенных в течение определенного периода.
Сущ-ют три способа измерения ВНП (ВВП): - по расходам (метод конечного использования): суммируются расходы на личное потребление, госзакупки, капиталовложения и сальдо внешней торговли;
- по добавленной ст-сти (произ-венный метод): суммируется ст-сть условно чист.продукции всех сфер эк-ки;- по доходам (распределительный м-д): суммируются дох-ы частного хоз-ва, гос-ва от п/п-кой деят-сти.
Подсчет ВНП(ВВП) по расходам : Y= C + I + G + NX , гдеC – потребительские расходы – (домашних хоз-в на покупку предметов потребления);I – инвестиционные расходы ; G – гос. расходы (гос.закупки товаров и услуг); NX – чистый экспорт – он предст.соб. разницу м-ду экспортом и импортом.
Подсчет ВНП(ВВП) по доходам первоначально учитывает статьи не связанные с выплатой доходов – амор-ция и косвенные налоги, затем факторные доходы – з/п, прибыль корпораций (АО), прибыль некорпорированных п/п, доходы от собственности, рента, %.. Различают номинальный и реальный ВНП. 1ый рассчитывается в текущих ценах года его произ-ва, а реальный — в сопоставимых базисных ценах.
18. Безработица — незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.
Выделяют три основные причины безработицы:
1. потеря работы (увольнение);
2. добровольный уход с работы;
3. первое появление на рынке труда.
Выделяют следующие виды безработицы:
вынужденная и добровольная , зарегистрированная . неустойчивая — (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности). циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики. структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест (ликвидацией устаревших отраслей и профессий). технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации. фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
19. Инфля́ция — процесс уменьшения стоимостиденег, в результате которого на одинаковую сумму денег через некоторое время можно купить меньший объём товаров и услуг. На практике это выражается в увеличении цен.
Причины инфляции: