Шпаргалка: Шпаргалка по Теории организации 4

Билет №32 Жизненный цикл организации.

Жизненный цикл- это совокупность стадий

которые проходят организации в переод своей

деятельности.

1) Стадия рождения - главная цель

организации это выживание. Характерным

для этой стадии небольшое количество

участников.

2) Стадия детства - основной задачей на

данной стадии явл-ся укрепление своих

позиций на рынке, особое значение

придается усилению конкурентоспособности.

3) Стадия юности- переход от комплексного

менеджмента осуществляемое небольшой

командой управленцев в

дифференцированному менеджменту с

использованием форм планирования и

прогнозирования. Данная цель организации

в данный период этого обеспечения

ускоренного роста.

4) Стадия зрелости - развитие организации

на этой стадии ведется в интересах

сбалансированного роста на базе устойчивой

структуры и четкого управления.

Период ранней зрелости: характеризуется

систематическим ростом организации

В период промежуточной зрелости

наблюдается сбалансированный рост.

В период окончательной зрелости