Шпаргалка: Шпоры по административному праву

6- Соблюдать установленные в госоргане правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служ информацией

7- Поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих должностных обязанностей

8- Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан

Права:

Подразделяются на служебные и личные . Служебные – связаны с выполнением должностных обязанностей, их принято называть полномочиями. Существуют общеслужебные, профессиональные, должностные полномочия.

Общеслужебные – ст.9

- ознакомление с документами, получение информации и материалов, внесение предложений

Профессиональные:

Вызваны спецификой выполняемой деятельности и обязанностями

Личные: - участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности гос службы

- продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации

- переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета.

А также на материальное обеспечение и отдых. Денежное содержание состоит из должностного оклада, надбавок за квалификац разряд, особые условия гос службы, выслугу лет,премий

22. Порядок замещения должностей в государственном аппарате

+ надо добавить Указы президента от 9.03.96 «Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего»

и от 29.04.96 «Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы»

Ст.21 по ФЗ 95 г

- на гос должности категории «Б» – по представлению соответ-х лиц, замещающих должности категории «А»

- на гос должности 1-й гр категории «В» – соответствующим должностным лицом

- на гос должности гос службы 2,3,4 и 5 групп категории «В» – по результатам конкурса на замещение вакантной гос должности гос службы

Конкурс может проводится в виде конкурса документов или конкурса-испытания.

Конкурс-испытание проводится госконкурсной комиссией.

Право поступления на гос службу имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие гос языком, имеющие проф образование и отвечающие требованиям, установленным законом для гос служащ

При поступлении гражданин представляет:- личное заявление, документ, удост личность, трудовую книжку, док. Об проф образовании, справку из органов гос налоговой службы о предоставлении сведений об имущ положении, мед заключение о состоянии здоровья

Гражданин поступает на гос службу на условиях трудового договора, заключенный на неопредл срок или на срок не более 5 лет

23. Условия прохождения гос службы. Аттестация. Клас чины, порядок их присвоения.

Ст 24 ФЗ 95 г

Для определения уровня проф подготовки и соответствия гос служащего занимаемой гос должности гос службы, а также для решения вопроса о присвоении гос служащему квалиф разряда проводится его аттестация – не чаще одного раза в 2 года, но не реже одного раза в 4 года.

?

24. Прекращение государственной службы