Статья: Самоанализ ваших возможностей

Современные промышленные психологи говорят о полезности смены сферы интересов каждые 4-5 лет. Такая смена является мощным стимулом для поддержания мотивации на высоком уровне. Привычка держаться за что-то одно бывает губительна для профессионального и личностного роста, а значит, и для карьеры.

Поиски ошибок в карьерном продвижении

Если начинать свою карьеру сначала, что бы я изменил(а) и почему?

Какие значительные ошибки я допустил(а) и чему научился/научилась при этом?

Что оказало наибольшее влияние на мою карьеру?

Чем я рисковал(а) и каковы были мои выгоды и убытки?

Как бы я мог(ла) более рационально использовать свое время?

Достаточно ли я делаю для развития необходимых навыков и умений?

Самокритичность в оценке своих достижений — хороший хлыст, спасающий от самоуспокоенности.

Все эти вопросы начинающий делать карьеру должен регулярно задавать самому себе и спрашивать у окружающих, что они думают по поводу его личностных качеств. Не менее важным Макс Эггерт считает создание своего положительного образа у окружающих. Его рекомендации, этому способствующие, мы сгруппировали так.

В фирме

С энтузиазмом относиться к делу, никогда не порочить свою организацию, ее деятельность, продукцию, услуги, руководство.

Приходить на работу раньше или уходить позже, чем большинство сотрудников.

Написать статью для внутрифирменного издания.

Стать экспертом в области, относящейся к работе.

Стать представителем коллектива в совете фирмы.

Планировать и осуществлять полезные для достижения известности встречи.

Регулярно раз в месяц подавать начальнику краткий обзор ваших достижений и планов на следующий месяц.

Выступать с рационализаторскими предложениями по улучшению работы или достижению экономии.

Каждый день беседовать на работе хотя бы с одним новым собеседником.

Одеваться всегда в стиле, соответствующем вашей организации.

За пределами фирмы

Написать и выпустить книгу.

Написать статью для профессионального издания.

Выступать на конференциях и семинарах.

Создать группу взаимодействия с потребителями продукции фирмы или войти в такую уже существующую группу.

Коммуникации и связи

Пригласить на обед экспертов в своей области.

Посещая семинары и конференции, всегда выступать в конце с комментариями или существенным вопросом, называя свое имя или организацию.