Статья: Синектический метод определения и достижения целей

1. Позитив — что вы хотите:

Сформулируйте вашу цель/результат в положительном ключе — движение к желаемой цели и не уходите от чего-нибудь нежелательного. Если ситуация складывается в отрицательном ключе, спросите — что бы вы хотели вместо этого?

2. Достижение — как вы определите, что вы преуспели:

Как вы определите, что вы добились вашего результата?

Что вы увидите, услышите и почувствуете? Будьте конкретны.

Как кто-то еще узнает, что вы добились вашего результата?

Как люди увидят, что вы делаете, и услышат, что вы говорите? И опять, будьте конкретны.

3. Конкретная ситуация — в каком контексте вы хотите получить этот результат:

Когда вы хотите его получить? Когда не хотите?

В каком окружении вы хотите его получить? С кем он мог бы быть неподходящим?

В какой ситуации он будет полезен? При какой ситуации он мог бы быть неподходящим?

4. Собственность — можете ли вы начать использовать и сохранить этот результат:

Что вы можете сами сделать, чтобы достигнуть вашего результата?

Что находится под вашим контролем и что не находится?

Если эта ваша цель касается кого-то еще или вашей организации в целом, то какова ваша цель в отношении вашего поведения или навыков/способностей в этой ситуации?

Что вы можете сделать, чтобы оказать влияние на других и убедить их в необходимости помочь вам?

5. Ресурсы — кто или что есть в вашем распоряжении, чтобы помочь вам:

Какие личные качества и навыки есть у вас, призванные помочь вам в достижении вашей цели?

Кто бы еще мог помочь вам?

Какие примеры для подражания есть у вас (кто добился этого раньше)?

Какие еще ресурсы есть у вас?

6. Последствия — если бы вы имели это завтра, смогли бы вы им воспользоваться:

Что произойдет, если вы получите ваш результат?

Сколько времени и каких усилий потребует достижение этого результата?

На кого еще это окажет влияние и что будут чувствовать попавшие под его влияние по этому поводу?

Какая выгода от поддержания статус-кво и оттого, что ничего не делается?

Как вы можете извлечь выгоду от существующей ситуации?

Представляет ли ваш результат вас тем, кем вы являетесь, и кем вы хотите быть?

Чем будет этот результат для вас, если вы достигнете его?