Учебное пособие: Методические указания к групповым занятиям по разделу "общевоинские уставы вооруженных сил российской федерации"

командирами (начальниками).

Приказание - форма доведения командиром (начальником) задач до

подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде

или устно. Письменное приказание является распорядительным служебным

документом, издаваемым начальником штаба от имени командира воинской

части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона

Приказ (приказание) должен соответствовать требованиям законов и

воинских уставов.

Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оце-

нить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения. Он

несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соот-

ветствие приказа законодательству, а также за злоупотребление властью

и превышение власти или служебных полномочий в отдаваемом приказе и за

непринятие мер по его выполнению.

Приказ должен быть сформулирован ясно, не допускать двоякого тол-

кования и не вызывать сомнения у подчиненного.

Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимос-

ти старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его не-

посредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непос-

редственному начальнику подчиненного или приказывает подчиненному са-

мому доложить своему непосредственному начальнику.

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно,

точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - за-

тем выполняет его.

При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им

приказа командир (начальник) может потребовать краткого его повторе-

ния, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру

(начальнику) с просьбой повторить его.

О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить