Учебное пособие: Основы БЖД
Различают следующие причины производственного травматизма:
1. Технические - несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, недостаточная механизация тяжелых работ, несовершенство предохранительных устройств, систем сигнализации и блокировки, прочностные дефекты материалов.
2. Организационные - определяются уровнем организации труда. К ним относятся нарушение правил эксплуатации оборудования, нарушение технологических режимов, недостатки в обучении работников безопасным приемам и методам труда, отсутствие надзора за опасными работами, использование механизмов и машин не по назначению.
3. Санитарно-гигиенические причины - повышенное содержание вредных веществ в воздухе рабочих зон, недостаточное или нерациональное освещение, повышенные уровни шума, вибрации и других физических полей и излучений, неблагоприятные метеорологические условия.
4. Психофизиологические причины - физические и нервно-психические перегрузки работающих, и развивающееся вследствие этого утомление. Утомление может развиваться также вследствие монотонности труда, стрессовых ситуаций, перенапряжения зрительного и слухового анализаторов. К травме может привести и несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы.
3. Вскрытие заваленных сооружений, извлечение из завалов пострадавших;
Показатели производственного травматизма изучают с помощью следующих методов:
1. монографический - заключается в детальном расследовании всех обстоятельств несчастного случая.
2. эргономический - заключается в комплексном изучении системы человек - машина - производственная среда с учетом антропометрических данных человека.
3. экономический - основан на определении экономического ущерба от травматизма и предназначен для оценки экономической эффективности затрат на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.
4. статистический метод - основан на анализе статистических данных не травматизму (акты формы Н-1 и статистическая отчетность предприятия пс. формам N 7-Т и 1 -Т).
С помощью статистического метода изучается динамика производственного травматизма за ряд лет. При этом используются несколько показателей: 1. Показатель частоты травматизма: Пч=1000 1/Р
где: Т- число травм за отчетный период с потерей трудоспособности 1 день и более;
Р- среднесписочная численность работающих за тот же период.
2. Показатель тяжести травматизма характеризует среднюю продолжительность временной нетрудоспособности: Пт=Д/Т,
где: Д- число дней нетрудоспособности всех пострадавших за учетный период,
Т1- общее число пострадавших за тот же период без учета смертельных и инвалидных исходов.
4. Оказание пострадавшим медицинской помощи;
Расследуются и подлежат учету (как несчастные случаи на производстве) травмы, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, либо его смерть, если они произошли:
1. В течение рабочего времени на территории предприятия или вне ее (включая установленные перерывы, перед началом или по окончании работы, включая работу сверхурочную, в выходные и праздничные дни.
2. При следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях.
3. При следовании к месту командировки и обратно.
4. При привлечении работника к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
5. При осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.
Травма считается непроизводственной, если получена на производстве, но пострадавший:
1 находился в состоянии алкогольного или иного опьянения;
2 совершал противоправные, уголовно наказуемые деяния;
3 выполнял работы в личных целях без соответствующего разрешения работодателя;
4 участвовал в спортивных играх во время обеденного или иного перерыва.
Расследованию и учету как несчастный случай на производстве не подлежит смерть работника вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная учреждением здравоохранения и следственными органами.