Методика оценки взаимодействия людей в коллективе. Индикаторы, методы оценки, как их назвать?
Методика оценки взаимодействия людей в коллективе. Индикаторы, методы оценки, как их назвать?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость1. Социометрия (Яков Морено) . 2. Методика оценки стиля руководства трудовым коллективом (Захаров) 3. Методика К. Томаса. (по-моему, речь там идет о способах реагирования на конфликт - сотрудничество, соперничество и т. д.)
Гость1)лидерство 2)сотрудничество 3)соперничество
Гостьэто из социометрии
Не нашли ответ?
Похожие вопросы