Билеты: Деловая игра Эффективность использования машинно-тракторного парка
Премия за своевременное выполнение плана по объему механизированных работ.
Премия за достижение плановых и сверхплановых показателей по снижению себестоимости условного эталонного гектара и за повышение производительность труда.
Пополнение за счет штрафов, взимаемых с совхозов.
Удержание за невыполнение плана механизированных работ, снижение себестоимости у.э.га и производительность труда.
Штраф за несвоевременную выдачу исходных данных, принятие решений и доведение их до совхозов.
Штраф за ошибки в расчетах и приписки.
Б. Источники получения потери баллов совхозами (СЗ)
Премирование за своевременное выполнение объемов механизированных работ, за достижение планового и сверхпланового уровня производительности труда и снижения себестоимости.
Внесение платы за производственные фонды и оплаты процентов за банковский кредит.
Удержания за невыполнение плана по объему механизированных работ, по росту производительности труда и снижению себестоимости условного эталонного гектара.
Штраф за несвоевременное представление данных в РАПО, принятия решений и их доведения до отделений, штраф за приписки, штраф за ошибки.
В. Источники получения и потери баллов отделениями (ОТД)
Премирование за включение в проект плана различных мероприятий, направленных на достижение заданного объема механизированных работ, расчет производительности труда и снижения себестоимости у.э.га.
Наиболее эффективные предложения, а также мероприятия, имеющие наибольшую вероятность выполнения, включаются в проект плана совхозов и РАПО; руководителей отделений, подающих предложения, премируют в зависимости от того, как эти предложения влияют на выполнение плана по объему механизированных работ и снижению их себестоимости.
Премия за разработку мероприятий, обеспечивающих перевыполнение плана по росту производительности труда и снижению себестоимости у.э.га.
Премия за оказание помощи другому отделению своего или "чужого" совхоза (за счет отделения, которому оказывается помощь).
Удержание за срыв запланированных мероприятий, приведших к невыполнению плана.
Штраф за грубые ошибки в вопросах планирования использования МТП; за приписки; штраф за ошибки и несвоевременное представление данных руководству совхоза, штраф за нарушение игровой дисциплины.
Все участники игры за определенную сумму баллов могут получить консультацию по вопросам планирования и использования МТП в арбитраже.
Для всех участников игры премии и штрафы начисляют на каждом этапе игры; затем подводятся и оглашаются окончательные итоги.
4. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
1. Плановые задания по основным показателям деятельности РАПО на год (Прил. 2. форма 1):
- рост производительности труда;
- лимит численности механизаторов;
- задание по снижению себестоимости у.э.га;
- лимит затрат на приобретение тракторов, автомобилей и сельскохозяйственных машин;
- лимит затрат на ОТМ.
При проведении игры оговаривается, что перечень планируемых показателей принят в игре условно, что он отличается от показателей утверждаемых на практике.
2. Перечень возможных организационно-технических мероприятий и исходной организационно-технический уровень работы машинно-тракторного парка (Прил. 2. форма 2).