Дипломная работа: Проект малярного участка станции технического обслуживания автомобилей
ООО «Элит класс»,
пр. Большевиков, 24/А
Автосервис на улице Дыбенко
---
договорная
Автосервис,
ул. Лопатина д.3
Авторемонтная мастерская
Ул. Лопатина д.15
---
договорная
Табл. 3. Конкурентообразующие характеристики
Конкурентообразующие характеристики |
ООО «Элит класс», пр. Большевиков, 24/А | Автосервис на улице Дыбенко | Автосервис, Ул.Лопатина д.3 | Авторемонтная мастерская, Ул.Лопатина д.15 |
Уровень технологии ТО и ТР | В | Приспособленный | Приспособленный | Н |
Уровень технологии работы с клиентом | С | У | У | Н |
Уровень технологии управления запасами | Отработан, вполне совершенный | Не совершенен, не отработан | Не совершенен, не отработан | Не достаточно совершенен, не отработан |
Культура обслуживания клиентов | С | У | У | Н |
Квалификация кадров | В | Н | Н | Н |
Сервисные характеристики кадров | С | Н | Н | Н |
Качество обслуживания и ремонта | В | Н | Н | С |
Эстетика СТО и производства | С | У | У | У |
Удобство расположения | В | Н | Н | Н |
Удельная продолжительность выполнения часа работы | Завышенная | - | - | - |
Охват рынка с точки зрения номенклатуры услуг | Хороший выбор услуг | Узкий | Узкий | Узкий |
Имидж | С | У | У | У |
Качество запасных частей | В | Н | Н | С |
Примечание: В таблице используются следующие обозначения уровня обеспечения характеристик: В – высокий; С – средний; Н – низкий; У – условный.
1.2 Сегментация рынка по видам предоставляемых автоуслуг
На основе проведенного маркетингого анализа планируется спроектировать СТО, которое будет включать в себя пост технического обслуживания и ремонта, кузовной, малярный и моечный участки. Климат в Санкт-Петербурге очень влажный, а дороги зимой по прежнему очень часто посыпают составами, содержащими соль и все это очень плохо сказывается на состоянии кузова автомобиля, ему нужен постоянный уход, периодический ремонт и часто капитальный, который включает в себя восстановление или замену порогов, арок и других элементов. На лакокрасочном покрытии все вышеперечисленные факторы тоже пагубно сказывается. Число автомобилей в городе довольно высоко и растет с каждым годом все быстрее и быстрее, и это неизбежно сказывается на аварийности. А после ДТП в первую очередь всегда необходим кузовной ремонт, так как при аварии всегда неизбежно повреждается кузов и отдельные его элементы, а уже потом другие детали и агрегаты автомобиля в зависимости от степени повреждений.
Необходимо учесть внимание на моду и индивидуальное оформление автомобиля. В этом направлении стремительно развивается аэрография. Качественные работы стоят конечно немалых денег (профессиональное оформление одного элемента автомобиля может стоить 1000$ и более), но результаты это оправдывают и клиент который может позволить себе такое оформление, обычно не жалеет средств. Кроме того, это положительно сказывается на защите автомобиля от угона, так как автомобиль привлекает к себе внимание и в случае перепродажи, его неизбежно приходится перекрашивать, а это лишние проблемы и затраты.
Для создания предприятия по оказанию вышеперечисленных услуг, решен ряд организационных, производственных и финансовых вопросов, в том числе изучен спрос на услуги в данном районе, проведены маркетинговые исследования.
1.3 Обеспечение конкурентоспособности станции и ее услуг
Для достижения привлекательного для потребителя уровня сервиса, уровни цен, качества а также сроки и разнообразие предоставляемых услуг не должны отличаться от среднерыночных более чем на 5-10%. Клиент заинтересован в получении услуг данного СТО, т.к. их оказывают поблизости от его места проживания (в основном на эту клиентскую базу рассчитывается данный проект) и по приемлемым ценам.
Для создания и продвижения клиентоориентированной культуры необходимо предпринять следующие действия:
- до персонала подразделений донести и разъяснить цели, которые компания пытается достичь;
- вовлечь сотрудников конкретных подразделений в разработку соответствующих стандартов обслуживания;
- регулярно включать вопросы обслуживания клиентов в повестку встреч рабочих групп;
- создать систему стимулирования для сотрудников, оказывающих лучший сервис;
- поощрять улучшения в сфере обслуживания клиентов;
- демонстрировать этичное поведение;
- периодически осуществлять контакты с клиентами с целью выяснения их потребностей и проблем в обслуживании;
- создать атмосферу, направленную на постоянное улучшение качества;
- создать систему измерения качества обслуживания и сделать доступными результаты для всех сотрудников;