Дипломная работа: Совершенствование системы деловой оценки персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

Однако метод стандартных оценок страдает рядом серьезных недостатков. Во-первых, аттестацию проводит один человек - руководитель, что предполагает высокую степ?