Дипломная работа: Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе
на тему: Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе, (на примере отдела снабжения ООО «Разрез «Талдинский»)
Студент группы _________________ подпись | Горяева Людмила Сергеевна |
Руководитель работы ____________ подпись | Бойченко Владимир Васильевич фамилия, и.о. руководителя |
_____________________старший преподаватель ______________________ ученое звание, ученая степень руководителя | |
Консультанты: _________________ подпись | _______________________________ фамилия, и.о. консультанта |
_________________ подпись | _______________________________ фамилия, и.о. консультанта |
Допустить к защите Директор НФ СибАГС _____________Дейч И.А. «___»___________200__г. |
Новокузнецк 2005
Российская академия государственной службы при Президенте РФ
Сибирская академия государственной службы
Филиал Сибирской академии государственной службы в г. Новокузнецке
УТВЕРЖДАЮ:
Директор НФ СибАГС
_____________Дейч И.А.
«___»___________200__г.
ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ
Студент Горяева Людмила Сергеевна Группа ГМУ 015
1. Тема: Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе, на примере отдела снабжения ООО «Разрез «Талдинский» ________________________________________
Утверждена приказом ректора СибАГС №__ от «___»_________________г.
2. Срок предоставления работы к защите «___»_________________г.
3. Исходные данные для выполнения работы:
3.1. Цель работы: определить критерии оптимального стиля руководства, положительно влияющего на морально-психологический климат коллектива _______________________________________________________
3.2. Объект исследования (анализа): управленческая деятельность руководителей, реализуемая в рамках выполнения должностных обязанностей _____________________________________________________
3.3 Используемый инструментарий (методология, методы, методики и т.п.)
1) Метод В.И. Шкатуллы – определение атмосферы в коллективе; ________
2) Методика определения стиля руководства трудовым коллективом; _____
3) Тест-диагностика межличностных отношений в коллективе ___________
3.4. Основные предполагаемые результаты работы: положительный морально-психологический климат в коллективе сложится при условии, если ведется работа по созданию положительного морально-психологического климата и руководитель придерживается демократического стиля управления ________________________________
4. Содержание работы (перечень подлежащих проработке вопросов):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Перечень иллюстрированного материала к докладу (плакаты, слайды и др.):
5.1._____________________________________________________________
5.2._____________________________________________________________
5.3._____________________________________________________________
5.4._____________________________________________________________
Руководитель дипломной работы: _____________ В.В. Бойченко _
подпись, дата фамилия, инициалы
Консультанты по разделам:
__________________________ _____________ ______________
подпись, дата фамилия, инициалы
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--