Дипломная работа: Учет заработной платы

- 70-3 «Расчеты по договорам гражданско - правового характера».

Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (формы N Т-54 и N Т-54а). Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий год. Срок хранения лицевых счетов - 75 лет.

50 «Касса»		20 «Основное производство»
Дт	Кт	Дт	Кт
68 «Расчеты по налогам и сборам»		23 «Вспомогательные производства»
		Дт	Кт	Дт	Кт
69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»			25«Общепроизводственные расходы»
Дт	Кт	Дт	Кт
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»			26 «Общехозяйственные расходы»
Дт	Кт	Дт	Кт
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»			29 «Обслуживающие производства»
Дт	Кт	Дт	Кт

Рис. 3. Механизм организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Таким образом, в настоящее время в России сложилась система оплаты труда, а также порядок отражения сумм начисленной заработной платы в бухгалтерском учете. Однако, в связи с тем, что предприятия, помимо бухгалтерского, обязаны вести налоговый учет, необходимо рассмотреть порядок учета расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли.

1.4 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли

Расходами для целей налогообложения прибыли признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, произведенные (понесенные) налогоплательщиком при условии, что они связаны с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода НК РФ [17] . Состав расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли, приведен в ст.255 НК РФ.

В состав расходов на оплату труда включаются любые начисления работникам, в том числе и совместителям, в ?