Дипломная работа: Управление торговым предприятием
Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения.
Подбор и расстановка кадров.
Организация и проведение аттестации работников.
Организация приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Организация подготовки документов по пенсионному страхованию и назначению пенсий.
Методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам.
Контроль выполнения руководителями подразделений законодательных актов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам работы с персоналом.
Обеспечение социальных гарантий работников в области занятости и соблюдения порядка трудоустройства.
Организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков.
Обеспечение составления установленной отчетности.
Специалисты — категория работников, которые занимаются анализом поступающей информации, разработкой технических, экономических и организационных решений. К ним относятся сотрудники бухгалтерии, сотрудники отдела маркетинга, товароведы, инспектор по кадрам, юрисконсульт. Основные должностные обязанности специалистов представлены в табл. 1.2.
Таблица 1.2. Должностные обязанности специалистов
|
Наименование должности |
Должностные обязанности |
|
Бухгалтер |
Ведение бухгалтерского учета. Прием и контроль первичной документации. Начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения. Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации. |
|
Товаровед |
Контроль за соблюдением договорных обязательств, поступлением и реализацией товара. Участие в подготовке данных для претензий по поставкам. Участие в формировании ассортимента. Контроль наличия товара на складах. Участие в проведении инвентаризации. Контроль за соблюдением правил хранения товаров, подготовкой к продаже, оформление необходимой документации. Контроль за соблюдением сроков годности товаров и их реализации. |
|
Инспектор по кадрам |
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и ведение личных дел работников. К-во Просмотров: 559
Бесплатно скачать Дипломная работа: Управление торговым предприятием
|