Доклад: Бизнес план ОАО "Домовенок"
· есть программа подготовки руки к письму
4) всестороннее эстетическое развитие;
· ритмика;
· музыка;
· танцы;
· живопись;
· моторика;
5) оздоровительные процедуры (гимнастика)
Финансовые ресурсы, необходимые для осуществления проекта 1млн. рублей и привлечение инвестиций со стороны.
Срок окупаемости проекта: полная окупаемость проекта равна 8 месяцам.
2. Маркетинговое исследование рынка
Выбранный нами район представляется наиболее привлекательным, поскольку здесь расположено множество многоэтажных домов. Близость строительства новых многоэтажек это еще один плюс того, что появится много молодых семей, а так как строят элитные дома, то и заселенное население уже соответственно имеет высокий заработок. А нашему садику выгодно иметь клиентов, которые будут платить любые деньги за воспитание их детей.
С целью охарактеризовать основных пользователей предлагаемых нами услуг, а также выявить наиболее распространенные проблемы детских садов нами было проведено маркетинговое исследование. Поскольку разом охватить все детские сады города невозможно, был выбран наиболее подходящий район для проведения исследования. И было выявлено, что такого частного детского сада в этом районе еще нет и то , что там находятся только муниципальные детские сады, где приходится ждать очередь, чтобы отдать ребенка на воспитание. Таким образом, мы сделали вывод, чтобы родители не ждали пока придет их очередь и не возили своих детей в другой район, мы предоставляем им свои услуги.
Мы провели исследования по которым увидели что более 70% населения данного района это молодые семьи. Из этого процента у 30% уже есть дети в возрасте до 3 лет и 10% ожидают пополнения в семье.
На основании этих показателей можно сделать вывод, что выбранный нами район благоприятный для развития и открытия в нем частного детского сада.
3. Производственный план
Помещение будет арендовано у гражданина Аринова А.К. По согласованию сторон на договорной основе стоимость аренды за каждый месяц будет равна 20000 рублей. Данное помещение сейчас пустует. Раньше данная квартира являлась жилой. Само помещение находится в хорошем состоянии и требует частичного ремонта.
Первоначальные затраты на открытие детского учреждения на 8 мест в арендованном помещении:
| Статья расходов | Сумма, рубли. |
| Ремонт помещения | 20000 |
| Детские столы (2 шт.) | 2000 |
| Детские кровати (8 шт.) | 12000 |
| Стульчики (10 шт.) | 3200 |
| Мебель для раздевания в прихожей (скамейка, шкаф-купе) | 15000 |
| Постельные принадлежности (20 шт.) | 6000 |
| Кухонная техника(холодильник,печь,посуда) | 23000 |
| Шведская стенка | 4500 |
| Оргтехника | 36000 |
| Плата за аренду 71 кв.м (20000*на 12 мес) | 240000 |
| Мягкая мебель | 50000 |
| Туалетные принадлежности | 2000 |
| Стиральная машина | 8000 |
| Оборудование медкабинета | 3000 |
| Учебно-методические материалы (от пластилина до пианино) | 22000 |
| Разрешительные документы(лицензия,СЭС,гос.пошлина) | 4500 |
| Итого: | 451200 |
Расходы на содержание детсада на 8 мест (в месяц)
| Статья расходов | Сумма, рубли |
| Коммунальные услуги (вода, отопление, электроэнергия, телефон) | 4000 |
| Зарплата персоналу | 30000 |
| Питание детей (100 руб. в день на 1 ребенка+4 работника) | 24000 |
| Итого | 58000 |
4. Организационный план
Как уже упоминалось выше для успешной работы детского сада необходимы: директор, бухгалтер, финансовый директор и начальник отдела кадров и обслуживающий персонал. Организационную структуру ОАО "Домовенок" можно представить следующим образом:
Рис.1. Организационная структура ОАО "Домовенок"
Директором детского сада ОАО "Домовенок" по решению общего собрания учредителей будет являться М.П. Кузьмина В ее основные обязанности входит:
1. Организация работы детского сада таким образом, чтобы получать максимальную прибыль при минимальных издержках времени и капитала;
2. Планирование и координирование работы подчиненных;
3. Своевременное и полное предоставление отчетности о деятельности фирмы ее учредителям.
Бухгалтерия общества "Домовенок" будет состоять из 1 одного бухгалтера, функции которого будут стандартными и в основном сведутся к ведению всей необходимой документации ТОО.Найм всего персонала будет производиться на конкурсной основе и с обязательным личным собеседованием. Предпочтение будет отдаваться лицам уже имеющим опыт работы или имеющим наивысшую квалификацию в своей области.