Доклад: Проект открытия кадрового агентства по подбору персонала
2.Разработать фирменный стиль предприятия
3.Осуществить рекламную поддержку
4. Проникнуть в новые сегменты рынка
1.1 Разработка регламентирующих документов;
1.2 Консультации по трудовому праву;
2.1 Создать благоприятный имидж фирмы;
3.1 Разнести рекламные листовки;
3.2 Сделать презентацию по случаю открытия тира
3.3 Арендовать баннер
Персонал
1. Повысить эффективность работы персонала
1.1 Соблюдение психофизиологических и эргономических условий труда;
1.2 Ввести систему материальных и моральных поощрений;
1.3 Адекватная заработная плата
Финансы
1. Эффективное управление денежными и материальными ресурсами для получения прибыли
1.1 Обеспечить прибыльную работу;
1.2 Повысить платежеспособность и финансовую устойчивость
После проведённых исследований Организация пришла к выводу, что наилучшим местом для создания кадрового агентства будет: Деловой центр; ТД Лада; ТД космос.
Миссия моего предприятия:
Способ осуществления этой задачи я вижу в комплексном проекте для наших клиентов – в подборе персонала и формировании заинтересованной профессиональной команды, в применении эффективных методов управления деятельностью сотрудников и коммуникациями, а также в налаживании рабочих процессов подразделений, непосредственно взаимодействующих с клиентами компании.
3.2 Реклама
На первом этапе организация рекламных мероприятий, направлена на информирование потенциальных клиентов об открытии кадрового агентства. Основные требования к этим мероприятиям - целевая направленность рекламы при минимуме затрат.
Это можно достичь путем размещения рекламных листовок, проведения презентаций, оформления вывески на фасаде здания, аренда баннера, размещения объявления в газете «Усольские новости».
Таблица №5 «Расходы на рекламу»
|
№п/п |
Описание расходов |
Сумма за 1 месяц |
Сумма за год |
|
К-во Просмотров: 396
Бесплатно скачать Доклад: Проект открытия кадрового агентства по подбору персонала
|