Контрольная работа: Документальное обеспечение безопасности труда

Содержание

Введение. 2

1. Перечень кадровых документов и требований по обеспечению охраны труда 4

2. Объяснения к перечню документации. 7

2.1 Правила внутреннего трудового распорядка. 7

2.2 Положение об отделе кадров. 8

2.3 Должностные инструкции. 9

2.4 Трудовой договор. 9

2.5 График отпусков. 10

2.6 Медицинские осмотры.. 11

2.7 Профессии, рабочие места, работы, на которых запрещен труд женщин 15

2.8 Профессии, рабочие места, работы, на которых запрещен труд несовершеннолетних. 16

2.9 Контроль за режимом работы.. 17

2.10 Подготовка работников рабочих профессий. Переподготовка. 17

2.11 Услуги заведений профессионального образования. 19

2.12 Допуск работников к самостоятельной работе. 20

2.13 Аттестация рабочих мест по условиям труда. 21

Заключение. 22

Используемы источники. 23

Приложение 1. 25

Приложение 2. 26

Приложение 3. 28

Введение

Тема контрольной работы «Документальное обеспечение безопасности труда».

В целом документы по кадровому учету, кадровому делопроизводству, по вопросам охраны труда принадлежат к документации, касающейся финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации, учреждения (далее — предприятие). При этом вопросы планирования, организации, проведения мероприятий, отчетности и остальные, связанные с охраной труда, отображаются как в кадровых, так и в других документах предприятия по кадровой службе. Это, в частности, документация:

- устав (положение) предприятия — в нем отображаются функции предприятия по охране труда и пожарной безопасности;

- коллективный договор — в нем содержатся положения об обязанностях администрации по обеспечению надлежащих условий труда работников;

- штатное расписание — включает должности работников службы (подразделения) охраны труда;

- правила внутреннего трудового распорядка — содержат положения, учитывающие вопросы трудовых отношений, регулирующих создание безопасных и здоровых условий труда (режим работы, в частности, некоторых категорий работников, занятых на определенных видах работ, женщин, несовершеннолетних; режим отдыха и т. д.);

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--