Контрольная работа: Экономика предприятия

, – длительность одного оборота в днях в базовом и сравниваемом периодах, дни;

Т– количество дней в году, 360

=(50*3)/360=0,417 млн. руб.

Вывод:

Ускорение оборачиваемости оборотных средств - один из важнейших факторов улучшения финансового состояния предприятия. Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет высвободить из оборота часть оборотных средств или при той же сумме оборотных средств увеличить объем производства и реализации продукции.

На данном предприятии сумма высвобождаемых оборотных средств будет равна 0,417 млн. руб. и получена данная сумма будет за счет уменьшения длительности оборота в предстоящем периоде на 3 дня.

ЗАДАЧА 3

Определить тарифную ставку 1-го разряда, действующую на предприятии; тарифную ставку 4-го разряда; сдельную расценку на одну деталь; основную заработную плату рабочего 4-го разряда, если он изготовил 3 360 деталей в месяц. При этом норма времени на изготовление одной детали составляет 0,25 норма-час. Среднемесячный фонд рабочего времени равен 167,3 час. Результаты работы предприятия позволили применить тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %.

Решение:

1. На данный момент размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 73 тыс. руб., по условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 70 %. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна [3]:

73*0,7+73=124,1 тыс. руб.

2. Для того чтобы найти тарифную ставку 4-го разряда на данном предприятии, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 4-го разряда. Тарифный коэффициент 4-го разряда равен 1,57 [3].

124,1*1,57=194,837 тыс. руб.

3. Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе всех сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка по каждой работе (операции) или за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле 12:

Р =(Тс/Т)*Нв, (12)

где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;

- норма времени, норма-час;

Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.

Р =194,837/167,3*0,25=0,291 тыс. руб.

При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы (формула 13):

, (13)

где - заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

- объем выполненной работы (продукции) - го вида, в натуральном выражении;

- сдельная расценка за единицу работы - го вида, тыс. руб. [3].

Зс=0,291*3360=977,76 тыс. руб.

Вывод:

Так как данное предприятие по результатам своей работы применило тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %, тарифная ставка 4-го разряда рабочего стала равна 194,837 тыс. руб. На данном предприятии форма оплаты труда сдельная, сдельная расценка за единицу продукции равна 0,291 тыс. руб. Следовательно, заработок рабочего - сдельщика на данном предприятии равен 977,76 тыс. руб.

ЗАДАЧА 4

Определить абсолютное и относительное изменение себестоимости продукции на основании нижеприведенных данных в таблице 3.

Таблица 3 – Исходные данные

Показатель	базисный период	плановый период
Себестоимость товарной продукции базового периода, млрд. руб.	5,8	-
Прирост производительности труда в плановом году, %	-	18%
Прирост заработной платы в плановом году, %	-	10%
Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции (базисного и планового периодов), %	30%	30%