Контрольная работа: Этический кодекс организации

Кодекс корпоративной этики Корпорации призван:

- дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности Корпорации;

- установить стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с партнерами, администрацией корпорации, общественностью и конкурентами;

- служить инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций, а также для развития корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах.

Принимая Кодекс, Корпорация подтверждает свое намерение следовать высоким этическим стандартам деловой практики.

Мы рассматриваем положения и требования Кодекса как единые для всех и берем обязательство их уважать, выполнять и учитывать в своей повседневной деятельности.

Применение Кодекса

Положения Кодекса применимы к Корпорации и ко всем дочерним компаниям и официальным представительствам, контролируемым Корпорацией.

Содержание Кодекса

Предлагаемый Кодекс содержит следующие положения и разделы:

I. Миссия Корпорации;

II. Ценности Корпорации;

III. Этические принципы и стандарты Корпорации, включающие следующие разделы:

1. Внутренние взаимоотношения (отношения с сотрудниками);

2. Внешние отношения (взаимоотношения с инвесторами, клиентами, деловыми партнерами, конкурентами, государственными органами, и обществом; подарки и представительские расходы);

3. Использование ресурсов;

4. Эффективность и прибыльность;

5. Конфликт интересов.

I. МИССИЯ Корпорации

Наша миссия заключается в том, чтобы посредством тренингов и курсов, преподаваемых в Корпорации научить наших партнеров эффективным методам общения с людьми, рациональному использованию денежных средств, современным методам ведения бизнеса.

Миссией Корпорации также является развитие малого бизнеса в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Наша цель – добиться улучшения уровня жизни наших партнеров, используя разработанные Корпорацией внутренние социальные программы.

Через успех Корпорации – к процветанию каждого из наших партнеров и общества в целом.

Мы за богатую и защищенную семью!

II. ЦЕННОСТИ Корпорации

В нашей Корпорации мы особенно ценим:

- уважение личных прав и интересов наших партнеров и сотрудников, условий взаимодействия, выдвигаемых деловыми партнерами, обществом;

- справедливость, предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста;

- честность в отношениях и предоставлении информации, необходимой для нашей работы;