Контрольная работа: Методы мотивации труда. Состав и структура имущества предприятия

5. Показатели движения и эффективности использования персонала на предприятии определяются с помощью следующих коэффициентов:

· коэффициент выбытия кадров ,

где Ч_ув –численность уволенных работников за анализируемый период, чел.;

Ч_ср – среднесписочная численность работников за анализируемый период, чел.

Квыб=

· коэффициент приёма кадров

где Ч_пр –численность прибывших работников за анализируемый период, чел.

Кпр=

· коэффициент текучести кадров ,

где Ч_ув′ – численность работников уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины за анализируемый период, чел.

Кт.к.=

6. При анализе рентабельности предприятия следует рассчитать следующие показатели:

· рентабельность активов ,

где П_ч – чистая прибыль предприятия за отчетный период, тыс.грн.;

А – средняя сумма активов предприятия за отчетный период, тыс. грн.

А=,

где Ф – общая сумма активов за отчётный период.

Rа=

· рентабельность собственного капитала ,

где К_с – средняя сумма собственного капитала предприятия за отчетный период, тыс. грн.

Кс=

где К – общий объём капитала за отчётный период.

Rск=

· рентабельность продукции ,

где П_вал – валовая прибыль предприятия за отчетный период, тыс. грн.;

где С_рп – себестоимость реализованной продукции за отчетный период, тыс. грн.

Rn=

Задание №2

На основе данных табл. 3 необходимо: