Контрольная работа: Особенности трудового договора педагогических работников с учителями общеобразовательных школ
Последний же, прежде всего, заинтересован в повышении прибыльности производства, в гибком маневрировании численностью своих работающих.
Одна из основных целей Трудового кодекса – защита прав и интересов, как работников, так и работодателей.
С юридической точки зрения работник и работодатель – должны быть равноправными субъектами отношений, в которые они вступают.
Трудовые договоры заключаются в письменном виде в двух экземплярах и хранятся у каждой из сторон. Изменения условий договора могут производиться только в письменном виде. В случае невыполнения условий договора одной из сторон, другая сторона может обжаловать нарушенное право в комиссии и по трудовым спорам или в суде.
Педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право:
– на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
– на повышение квалификации;
– на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации.
Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
Делая вывод о том, насколько удалось в новом Кодексе обеспечить такой баланс можно и нужно рассматривать анализировать все его отрицательные и положительные стороны.
Использование Трудового Кодекса Российской Федерации в практической жизни выявит недоработки и пробелы.
Список используемой литературы
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., – М: «Юрист», 2000 г. Ст. 480
2. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода – М: «Право» 2000 г. №4. Ст. 563
3. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России – СПб: «Издательство Санкт-Петербургского университета», 2004 г. Ст. 288
4. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства «Инфра» – М: 2000 г. Ст. 457
5. Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права «Труд» – СПб: 2005 г. Ст. 651
6. Коршунов Ю.Н. «Комментарий к Трудовому Кодексу РФ», «Проспект» – М: 2007 г. Ст. 720
7. Смирнова О.В. Трудовое право, «Проспект», – М: 2003 г. Ст. 462