Контрольная работа: Подготовительный этап аудиторской проверки
· анализе надлежащего характера учетной политики и раскрытий информации в финансовой (бухгалтерской) отчетности.
Аудитор должен добиться, чтобы сотрудники, выполняющие аудиторскую проверку, получили достаточный объем информации о деятельности аудируемого лица, позволяющий им выполнять порученную работу.
Для эффективного использования информации о деятельности аудируемого лица аудитору следует проанализировать, каким образом характер данной деятельности влияет на финансовую (бухгалтерскую) отчетность в целом и соответствуют ли предпосылки подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности знаниям аудитора об этой деятельности.
Факторы, подлежащие рассмотрению для получения информации о деятельности аудируемого лица (объекты познания бизнеса)
1. Общие экономические факторы:
· общий уровень экономической деятельности (спад, рост);
· процентные ставки и наличие финансовых ресурсов; инфляция;
· политика правительства;
· курс иностранной валюты и механизмы валютного контроля.
2. Особенности отрасли, влияющие на деятельность аудируемого лица:
· рынок и конкуренция;
· цикличная или сезонная деятельность;
· изменения в технологии производства;
· коммерческий риск (например, высокая технология, высокая мода, легкий доступ на рынок для новых конкурентов);
· сокращение или расширение деятельности;
· неблагоприятные условия (снижение спроса, неиспользуемые производственные мощности, серьезная ценовая конкуренция);
· базовые экономические показатели;
· проблемы отрасли и отраслевые особенности бухучета;
· экологические требования и проблемы;
· требования нормативно-правовых актов;
· доступность и стоимость энергоресурсов;
· специфические особенности деятельности (например, в отношении трудовых контрактов, методов финансирования, методов ведения бухгалтерского учета).
3. Управление и структура собственности аудируемого лица: корпоративная структура — частная, общественная, государственная (включая любые недавние или запланированные изменения);
· собственники и аффилированные лица (местные, иностранные, деловая репутация и опыт);
· структура капитала (включая изменения);
· организационная структура;
· цели, принципы, стратегические планы руководства;
· приобретения компаний, их слияние или ликвидация отдельных видов хозяйственной деятельности (запланированные или недавно произошедшие);
· источники и методы финансирования;