Контрольная работа: Подготовка и проведение аудита

31

Промежуточная бухгалтерская отчетность формируется регулярно

Х

32

Своевременно учитываются изменения в порядке ведения бухгалтерского учета и подготовки отчетности

Х

33

Соблюдается ли график предоставления отчетности

Х

Кадры

34

Определена кадровая политика

Х

35

Подбор кадров осуществляется на основе разработанных параметров и требований к персоналу

Х

36

Определены требования к специалистам и критерии, которым должен соответствовать претендент на занимаемую должность

Х

37

Утвержден и реализуется порядок проведения аттестации персонала

Х

38

Осуществляется подготовка и повышения квалификации кадров

Х

Оценка системы внутреннего контроля определяется по формуле:

* 100;

29/38*100 = 72 %;

На основе полученного результата можно сделать следующий вывод: система внутреннего контроля оценивается как высокая.