Контрольная работа: Проект відкриття магазину з продажу програмного забеспечення
Лінійна організаційна структура для одного магазину – максимальне використання переваг такої організації з мінімальними наслідками від її недоліків.
Отже, організаційна структура управління підприємства «SOFT CITY» виглядає таким чином (рис 10.2, додаток 2).
11. Робота команди у проектах створення організації.
11.1 Набір команди проекту буде здійснюватися з використанням методів початкового підбору – аналіз даних, тестування, моделювання, співбесіда.
Аналіз даних передбачає вивчення досвіду кандидата на посаду, його особистих якостей та співставлення цих даних з досвідом та якостями, необхідними для виконання функціональних обов’язків.
Тестування – необхідне для оцінки сучасного стану кандидата на посаду, а не його минулого, з врахуванням особливостей проекту та конкретної посади.
Метод моделювання – полягає у імітації різних ситуацій, виникнення яких ймовірне при виконанні проекту та розіграш відповідних ролей.
Співбесіда – метод, який використовується наприкінці відбору до проектної команди. Співбесіда буде проводитись з кандидатами, які пройшли попередні етапи відбору.
Правилами остаточного підбору проектної команди є:
Відбір працівників, які найбільше підходять для здійснення такого проекту та мають відповідний досвід;
Психологічна сумісність потенційних учасників для створення сприятливого морально-психологічного клімату;
Виключення перевантаженості персоналу при здійсненні декількох проектів одночасно.
11.2 Проектна група складається з наступних працівників: керівник проекту, бренд-менеджер (2 людини) та їх заступники, менеджер ЗЕД, менеджер з персоналу, фінансовий менеджер, менеджер з розвитку, офіс-менеджер.
Таким чином, загальна кількість проектної групи – 10 чоловік.
Відповідно до переліку зазначених посад, необхідно зулучити наступних фахівців за спеціальностями (табл. 11.2):
Таблиця 11.2
Перелік потрібних спеціальностей фахівців команди
| Посада | Спеціальність |
|
Керівник проекту |
Управління проектами |
|
Бренд-менеджер |
Маркетинг |
|
Заступники бренд-менеджерів |
Маркетинг |
|
Менеджер ЗЕД |
Міжнародна економіка або управління зовнішньоекономічним документообігом |
|
Менеджер з персоналу |
Управління персоналом |
|
Фінансовий менеджер |
Фінанси |
| Продовження табл. 11.2 | |
| Посада | Спеціальність |
|
Менеджер з розвитку |
Менеджмент |
|
К-во Просмотров: 215
Бесплатно скачать Контрольная работа: Проект відкриття магазину з продажу програмного забеспечення
| |