Контрольная работа: Розробка плану виробництва
ЗПтарj = Росн j * t j * Феф j
(гр. 6 = гр. 2 * гр. 4 *гр. 5)
ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)
ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)
(гр. 8 = гр. 6 + гр. 7)
ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)
ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)
(гр. 10 = гр. 8 + гр. 9),
де Зосн j, ЗПтар j, ЗПдоп j, ГФОТj – відповідно основний і тарифний фонди заробітної платні, додатковий і річний фонди оплати праці робітників j-й професії, тис. грн.;
Рсп j – обліковий склад робітників j-й професії, чіл. (табл. 7)
tj – годинна тарифна ставка робітників j-й професії і даного розряду, грн/година (встановлюється на рівні діючих підприємств або відповідно до галузевих тарифних угод і змін до них (від 1,6–2,5 грн/година);
Феф. j – ефективний річний фонд часу одного робітника j-й професії, година/рік (по балансу часу);
Дj – доплати і надбавки, для j-й професії (12–25% від ЗПтар j).
ЗПдоп j може бути прийнята у розмірі 35 – 40% від ЗПосн j.
Основою розрахунку ГФОТ керівників, фахівців, що служать і МОП є штатні оклади, які встановлюються на рівні діючих підприємств або на підставі єдиної тарифної сітки для робітників і службовців по загальних (крізним) професіях. Розрахунок здійснюються у формі таблиці 8 або по формулі:
ГФОТ = OL * nL * tL *[1+(0.25…0.45)]
Де Про L – оклад L-ного працюючого, грн/мес;
n L – число працюючих L-ной професії або фахівців, чіл.;
t L – число місяців в році, відпрацьоване L-м співробітником;
(0.25…0.45) – коефіцієнт додаткової оплати праці.
Таблиця 8. Розрахунок ГФОТ керівників і фахівців
|
Категорія працюючих |
Чисельність, чіл., nL |
Оклад, грн в місяць, OL |
К-ть місяців tL |
Основний фонд зарплати, тис |
К-во Просмотров: 453
Бесплатно скачать Контрольная работа: Розробка плану виробництва
|