Контрольная работа: Системотехнический подход к организации

составляет и готовит к сдаче баланс

отстаивает права налогоплательщиков перед фискальными органами РФ

Информационный, производственный и отдел обслуживания подчинены генеральному директору фирмы.

В функции производственного отдела входят:

подготовка базовых моделей макетов

организация производственного процесса третьих лиц (подрядчиков, субподрядчиков). Например, обеспечение выполнения типографских работ в ЗОА « Еманжелинский Дом Печати» в рамках заказа, тиража и т.д.

принятие решений об экономической эффективности базовых моделей

выставление рекомендательных расценок на производимую продукцию (услугу)

Входящий информацией производственного отдела является заказ, а основным видом продукции - макет.

Заказ характеризуется:

* пояснение заказчика

* пояснение изготовителя

* возможными образцами заказчика

* возможными образцами изготовителя

* себестоимостью изготовления (бумага, краска, технические материалы и т.д.)

Основными функциями отдела информации являются:

сбор и анализ информация

поддержание оперативной связи с органами местного самоуправления

систематизация информации

обеспечение собственной интерпретации информации

подготовка текстов, обеспечивающих максимально потное соответствие излагаемой информации факту, т.е. выполнение принципов правдивости и достоверности.

Описанная структура имеет свою иерархию, т.е. управленческие процессы осуществляются руководителями двух уровней:

1 Уровень. Представители высшего уровня управленческой иерархии, обладающие наибольшей властью и ответственностью за деятельность фирмы. Таковыми являются генеральный директор и исполнительный директор. В функции генерального директора входят определение зада фирмы, разработка долгосрочных планов, формулировка политики м выполнения представительских функций. Исполнительный директор в соответствии с разработанной стратегической линией координирует деятельность рекламного отдела, а также соизмеряет осуществление поставленных перед фирмой задач с ее финансовыми возможностями.

2 Уровень. Менеджеры-контролеры. Они надзирают за работой исполнителей и претворяют в жизнь планы, разработанные на 1 Уровне.

3 Уровень - это непосредственные исполнители управленческих и производственных программ.

Таким образом, на основе полученных данных составим линейную карту распределения ответственности (рис. 2).


Линейная карта распределения ответственности

Обязанности, полномочия, виды функциональной деятельности Генеральный директор Исполнительный директор Менеджер по рекламе 2ой менеджер по рекламе 3ий менеджер по рекламе Журналисты Начальник отдела производства
Определение основ политики действий и постановка задач 1 1 5 5 5 5 5
Функции руководства планированием и контролем работ 2 1 3 3 4 5 5
Фиксация отношений между центральным аппаратом и производственными отделениями 1 1 5 5 5 5 5
Контроль планов расширения, слияния и приобретения 2 1 3 3 3 4 5
Выбор принципов и процедур сбыта 3 3 2 2 1 2 4
Координация прогнозов и перспектив сбыта продукции 1 1 3 2 3 4 2
Координация планов рекламы 4 2 1 1 1 2 4
Координация программ освоения новой продукции 1 1 2 2 2 4 2
Выбор методов и процедур финансового контроля 1 2 3 3 3 4 3
Координация бюджетов 1 1 2 3 4 5 4
Администрирование финансирования 3 3 4 2 1 2 4
Координация администрирования капитальных вложений 1 2 3 3 3 3 2
Администрация координации планов страхования и взаимоотношений с акционерами 1 1 3 3 3 3 2

где

1 – фактическая ответственность;

К-во Просмотров: 231
Бесплатно скачать Контрольная работа: Системотехнический подход к организации