Контрольная работа: Сітьовий метод планування науково-дослідної роботи

де m – кількість службових категорій співробітників, які працювали над НДР;

ni – кількість співробітників i-ї службової категорії;

с – місячний оклад кандидата наук;

сі – місячний оклад співробітників i-ї службової категорії.

Е1 – підсумковий публікаційний показник:

,

де n – спільна кількість відправлених і надрукованих статей за даними цієї НДР, n = 1;

аi – опублікована або відправлена стаття цього рівня новизни, аi = 1;

αi – коефіцієнт рівня новизни.

Е2 – підсумковий показник активної наукової інформації:

де – кількість докладів, повідомлень по даній НДР;

Рі – коефіцієнт активної інформації, для вузівської і міжвузівської інформації, Рі = 0,05.

.

Е3 – підсумковий показник винахідницької роботи:

Е4 – підсумковий показник наукової кваліфікації співробітників:

,

де – кількість захищених, а також підготовлених кандидатських;

Li – коефіцієнт підвищення наукової кваліфікації.

.

Е5 – підсумковий показник реалізації результатів НДР:

деnі – кількість використаних результатів;

Rі – коефіцієнт реалізації, Rі= 0.

Таким чином, коефіцієнт наукового ефекту буде дорівнювати: