Контрольная работа: Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы на примере произв

- то есть связь между уровнем производительности труда и среднегодовой заработной платой тесная.

2) коэффициент детерминации:

или 75 %

То есть вариация среднегодовой заработной платы на 75 % зависит от вариации уровня производительности труда.

Задание № 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:

1) Ошибку выборки среднего уровня заработной платы и границы, в которых будет находиться средняя заработная плата в генеральной совокупности.

По результатам выполнения задания 1 имеются данные:

Таблица 2.9

Группировка предприятий по среднегодовой заработной плате

Группы	Число п/п	Середина интервала
0.036 – 0,0528	3	0,0444	0,1332	0,0034
0,0528 – 0,0696	6	0,0612	0,3672	0,0017
0,0696 – 0.0864	13	0,078	1,0140	0
0,0864 – 0,1032	4	0,0948	0,3792	0,0011
0,1032 – 0,1200	4	0,1116	0,4464	0,0045
Итого:	30	-	2,34	0,0107

Нижний предел:

Верхний предел:

С вероятностью 0,954 можно утверждать, что средний уровень заработной платы находится в пределах от 0,0716 до 0,0844 млн. руб.

2) Ошибку выборки доли организаций с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более и границы, в которых будет находится генеральная доля.

(30%)

или 7,5%

или 15%

Нижний предел: 30% - 15% = 15%

Верхний предел: 30% + 15% = 45%

С вероятностью 0,954 можно утверждать, что доля организаций с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. во всей совокупности находится в пределах от 15% до 45%.

Задание № 4

Имеются следующие данные по организации:

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Выпуск продукции, млн. руб.	14,4	15,8
Среднесписочная численность работников, чел.	130	125
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб.	16,0	18,0