Контрольная работа: Типове положення "Про охорону праці"
2.5 Спеціалісти служби охорони праці мають право:
2.5.17 Представляти підприємство в державних та громадськихустановах при розгляді питань охорони праці.
2.5.2 безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об'єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення (письмово чи усно) з питань охорони праці.
2.5.3 Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об'єктах підприємства, видавати керівникам перевіреного об'єкта, цеху, виробництва обов'язковий для виконання припис за формою згідно з додатком.
2.5.4 Вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативні акти про охорону праці.
2.5.5 Надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці; порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.
3. СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ
3.1 Для виконання делегованих корпораціям, концернам та іншим об'єднанням підприємств (надалі - об'єднання) функцій в галузі охорони праці у їх апараті створюються служби охорони праці.
3.2 Статут об'єднання (інший документ про його створення)повинен містити положення щодо організації служби охорони праці,її повноважень і прав.
3.3 Служба охорони праці підпорядковується безпосередньокерівникові об'єднання.
3.4 підприємства, що утворили об'єднання, делегують йогослужбі охорони праці, як правило, функції, передбачені пунктами
2.4.1 і 2.4.2, підпунктами "в", "д", "ж", пункту 2.4.5підпунктами "а", "б", "д", пункту 2.4.6 пунктами 2.4.7 і 2.4.8підпунктами "а", "в", "г", "д", "е", "ж" пункту 2.4.12 цьогоТипового положення, а також:
3.4.1 Розроблення рекомендацій, спрямованих на підвищеннярівня безпеки, гігієни праці та поліпшення стану виробничогосередовища на підприємствах.
3.4.2 Забезпечення підприємств інформацією з питань охорони праці, у тому числі про причини аварій і нещасних випадків, підготовку пропозицій щодо їх запобігання.
3.4.3 Формування розділу "Охорона праці" у колективномудоговорі у разі його заключення об'єднанням.
3.4.4 надання допомоги підприємствам об'єднанням в вирішенніпитань, передбачених підпунктами "а" і "б" пункту 2.4.5, а також:
а) використанні вітчизняного та зарубіжного досвіду охоронипраці;
б) пропаганді безпечних і нешкідливих умов праці;
в) координації роботи лабораторій, що проводять оцінкусанітарно-гігієнічних умов праці;
г) придбанні державних міжгалузевих та галузевих нормативнихактів про охорону праці;
д) залученні науково-дослідних, навчальних та іншихорганізацій до розробок з охорони праці.
3.4.5 Організації навчання працівників служб охорони праціпідприємств, проведення з ними семінарів.
3.4.6 координації роботи служб охорони праці підприємств таметодичне керівництво цими службами.
3.5 Спеціалісти служби охорони праці об'єднання мають права,передбачені пунктами 2.5.1 - 2.5.5 цього Типового положення; крімтого вони мають право:
3.5.1 Перевіряти роботу служб охорони праці на підвідомчихпідприємствах.
3.5.2 Залучати спеціалістів підприємств (з дозволу їхкерівників) до перевірок додержання законодавства про охоронупраці.
4. СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ МІНІСТЕРСТВА, ДЕРЖАВНОГО КОМІТЕТУ, КОНЦЕРНУ, КОРПОРАЦІЇ ТА ІНШОГООБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ, СТВОРЕНИХ ЗА ГАЛУЗЕВИМ ПРИНЦИПОМ
4.1 У центральному апараті міністерства, державного комітету, концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств, створених за галузевим принципом, служба охорони праці підпорядковується першому заступнику міністра, голови державного комітету, керівникові концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств (надалі - міністерство).
4.2. Служба охорони праці міністерства виконує функції,передбачені пунктами 2.4.1, 2.4.2, підпунктами "а", "в", "д", "ж"пункту 2.4.5. підпунктами "б", "д" пункту 2.4.6. пунктами 2.4.7.