Контрольная работа: Управление проектом

Министерство финансов РБ

Министерство иностранных дел РБ

Госкомитет по науке и технологиям РБ

Поставка и шеф монтаж оборудования Определится по тендеру Выполнение строительных и монтажных работ Определится по тендеру Обучение персонала Учебный центр ОАО «Станкопринадлежности»

7. План реализации проекта

7.1Календарный план реализации проекта

Наименование работ По годам строительства По годам производства
20_ 20_ 2009 2010 2011 2012 2013
I II III IV I II III IV
1Организационная работа
Регистрация предприятия
Подготовка земельного участка
Строительство зданий и сооружений
Приобретение транспорта общехозяйственного
Приобретение транспорта общепроизводственного
Размещение заказов на оборудование ноу-хау
Оплата оборудования
Оплата ноу-хау
Приобретение техоснастки и инвентаря
Монтаж оборудования
Заключение контрактов и оплата материальных ресурсов
Начало поставок материальных ресурсов
Набор и подготовка персонала
Сдача предприятия в эксплуатацию
Выход на полную мощность
Возврат заемного капитала

Рисунок 7.1. – График реализации проекта


7.2 План по труду

Таблица 7.1. Стратегия привлечения промышленно–производственного персонала

Категория промышленно – производственного персонала Подход к привлечению персонала
Дирекция строящегося предприятия 3 человека от начала строительства предприятия до конца расчетного периода. Расходы на зарплату дирекции в период строительства предприятия входят в состав организационных инвестиционных затрат.
Служащие аппарата управления предприятием 70% на начало первого года производства, затем добираются при превышении освоения производственной мощности до 100%.
Служащие цехового уровня 60% на начало первого года производства, затем добираются при превышении освоения производственной мощности до 100%.
Рабочие, занятые производством продукции Набираются постепенно в процентах освоения производственной мощности.
Рабочие, непосредственно не занятые производством продукции 50% на начало первого года производства, затем добираются до процента освоения производственной мощности.

7.2.1 Расчет численности промышленно – производственного персонала (работающих)

Расчет численности работающих производится с учетом следующих факторов:

-станочного времени для производства продукции (приложение *04 методического пособия);

-соотношения численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции и других категорий работающих (приложения *03 методического пособия);

-стратегии привлечения промышленно–производственного персонала, (табл.7.1.)

- использования производственной мощности (1350).

Результаты расчета заносятся в табл. 7.2.

Расчет численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции производится на основе технологической трудоемкости, включающей сумму нормативов станочного времени для производства станка и норматив трудоемкости сборки и испытаний изделия. Численность работающих будет изменяться по годам производства в соответствии с изменениями объемов производства (использованием производственной мощности).

, (7.1)

где N - производственная программа изготовления станков при полном использовании мощности, шт.

– Т норматив технологической трудоемкости при изготовлении единицы продукции, нормо-час/станок, ( 756,9)

K – коэффициент использования производственной мощности (50, 75, 100%);

Fэ – эффективный фонд времени одного рабочего (Fэ=1835 ч);

kв – коэффициент выполнения норм времени (1,5)

Расчет численности рабочих непосредственно не занятых производством продукции, служащих цехового уровня, служащих аппарата управления производится в три этапа по единому принципу.

При этом расчет численности рабочих непосредственно не занятых производством продукции имеет свою специфику. Предварительно производится определение численности этих рабочих в целом для предприятия и заносится в табл.7.2. стр.4. Затем эта численность распределяется: на цех относится 68%, на общехозяйственные службы (заводоуправление) 32%. Распределенная численность рабочих непосредственно не занятых производством продукции разносится в табл.7.2 по строкам 1.1.2 и 2.1.

На первом этапе, производится расчет на годы полного освоения производственной мощности (третий, четвертый, пятый). Расчет производится по нормативу от полной численности рабочих, занятых производством продукции в год достижения 100% производственной мощности по формуле:

Чi=Чосн*βi : 100%, (7.2)

где Чосн - полная численность рабочих занятых производством продукции, чел.;

βi - норматив равный проценту i- категории работников от численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции (приложение 03);

Таблица 7.2. Списочная численность промышленно–производственного персонала, чел.

Категории работающих Списочная численность по годам производства
2009 2010 2011 2012 2013
1 2 3 4 5 6
Использование производственной мощности, % 50 75 100 100 100

1.Численность общепроизводственная (персонал цеха)

(стр.1.1.+стр1.2.)

216 324 425 425 425
1.1.Рабочие цеха (стр.1.1.1.+1.1.2) 202 302 403 403 403
1.1.1.Рабочие, непосредственно занятые производством продукции 186 279 372 372 372

1.1.2.Рабочие, непосредственно не занятые производством продукции

(0,68*стр.4)

16 23 31 31 31

К-во Просмотров: 240
Бесплатно скачать Контрольная работа: Управление проектом